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記事検索結果
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賃上げをめぐってはUAゼンセン内でも流通やサービス部門と製造産業部門との妥結額には開きがあり、企業規模間格差も拡大している。
気候変動や循環型経済、人権・格差の是正などを議論し、解決策を各国政府に働きかけたり、効果測定で実証実験を行ったりしている。
個人のフリーランスと組織の発注事業者との間には、交渉力による格差などによって、フリーランスは弱い立場になることが多いことから、フリーランスが安心して働ける環境を整備するために同法は制定された。 ...
また「科学、技術とイノベーションおよびデジタル協力」にも章が割かれ、AI(人工知能)のように新たに利用可能になりつつあるデジタル技術は地域間や男女間の格差の縮小などによって持続可能な開...
中小は28%、大手と格差 東京商工会議所は会員企業の災害・リスク対策への取り組み状況を調査した結果、事業継続計画(BCP)策定企業の割合は35・2%&...
賃金の底上げと地域間格差の是正が期待される一方、使用者(経営)側からは隣県との過度な引き上げ競争を危惧する声も上がっていた。
こうした地域格差に対処し、国全体の研究開発能力や産業競争力の底上げにつなげるべく、近年、連邦政府は地域におけるイノベーションの推進に注力している。
*エクイティ…全ての人々に機会への平等なアクセスを提供し、賃金格差を是正すること(おわり) ◇ランスタッド チーフ・インフォメーション・オフィサー&#...
スタートアップの資金調達は男女格差が課題となっており、東京都では創業期におけるジェンダーギャップの解消につなげる。
