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スタートアップでも大いに活躍してほしい」とmusbunに期待を寄せ、鈴村社長は「若い力で地域を盛り上げたい」と応えた。

明電舎、社長に井上晃夫氏 (2023/5/13 総合2)

若い力でこの難局に取り組んでほしい」と述べた。

2023TOP入社式語録/東北電力・樋口康二郎社長ほか (2023/4/5 素材・建設・環境・エネルギー1)

中国電力・滝本夏彦社長 〈百万一心〉の力 私が大切にしている言葉「百万一心」を贈りたい。... 山陽特殊製鋼・宮本勝弘社長 &...

皆さんにも力になってもらいたい。... 皆さんの若い力に期待しています。 ...

2023TOP入社式語録/東京電力HD・小早川智明社長ほか (2023/4/4 素材・建設・環境・エネルギー1)

四国電力・長井啓介社長 若いチカラ発揮 電力業界は大きな転換点にあるが、電気の安定供給を通じ地域に貢献するという基本的使命は変わらない。若い力で...

2023TOP入社式語録/日立製作所・小島啓二社長ほか (2023/4/4 電機・電子部品・情報・通信1)

ダイキン工業・十河政則社長 成長・発展の原石 最も重要なのは一人ひとりの力の発揮。企業を根幹で支えるのは「人の力」にほかならない。... 創造力...

2023TOP入社式語録/JR東日本・深沢祐二社長ほか (2023/4/4 生活インフラ・医療・くらし)

JR東日本・深沢祐二社長 若い力必要 2023年度はJR東日本グループがコロナによる...

2026年3月期までの中期経営計画を進める中で、「若返りを図り、ここから3年間でさらなる成長に向けて実行あるのみだ」と力を込める。 ... 鈴木副社長を「けん引していく力は群を抜いて...

特に地域の若い力の成長を支えていきたい」と話すのは、常陽銀行頭取の秋野哲也さん。

豊田氏も、自動車産業や日本の産業界を念頭に「自動車は日本の競争力のど真ん中だ。

JIMTOF2022/開発の醍醐味、学生に語る 日工会、トップセミナー (2022/11/15 機械・ロボット・航空機1)

セミナーの冒頭、日工会の稲葉善治会長(ファナック会長)は「工作機械は『機械を作る機械』『マザーマシン』と言われ、技術・精度がその国の工業製品の競争力を大きく左右する。... デジタル技...

2年後に100周年を迎えることを念頭に「大きく成長し、それぞれが重要な役割を担って活躍していることを大いに期待している」と若い力へ期待を寄せた。

デジタル人財育成術(30)TKC 高卒エンジニア育成 (2022/10/5 電機・電子部品・情報・通信2)

業界では珍しい施策で、新入社員教育を担当する谷口玄太郎開発標準推進部課長は「優秀な学生を積極的に採用し、情報通信技術(ICT)に精通するエンジニアとして育成したい」と力を込める。...

人材開発部の岩坂有洋採用グループマネージャーは「若い力が要る。

輝け!スタートアップ(134)ASKプロジェクト AIに強み、若い力に期待 (2022/8/19 中小・ベンチャー・中小政策)

橋爪社長は「若いうちから型にはめるようなことはしたくない。

「未来を共に創っていくために、新しいことにどんどんチャレンジしていこう」と、若い力に期待をかける。

そのためには若い力が必要になる。イノベーションの担い手は常に若い力。その力を生かすにはジョブ型雇用も考えねばならない。

「苦境は時に、企業がレジリエンス(復元力)を得る機会だ。会社に貢献するのだと、積極的に提言してほしい」と、若い力と大きな成長に期待を寄せた。

2022TOP入社式語録/アマダ・磯部任社長ほか (2022/4/5 機械・ロボット・航空機2)

アマダ・磯部任社長 若い力に期待 業界全体ではまだまだデジタル化の推進が必要であり、...

若い力を思う存分発揮できる時代だ。... 顧客の期待を超える提案力で“新しい金融企業”を目指そう。

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