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記事検索結果
112件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
賃上げ回答があった651組合のうち、賃金構造維持分を明確に分けられる300人未満の組合(253組合)のベースアップ(ベア)分の平均賃上げ額は、2023円となり、全体平均...
加盟する3149組合のうちベースアップ(ベア)分の賃上げを獲得した838組合の賃上げ額の平均は1735円となり、21年同時期を481円上回った。... 賃上げ額は全体として、新型コロナ...
加盟組合のうち776組合の1人当たりの定期昇給分を含めた賃上げ額は6581円(賃上げ率2・14%)となり、21年回答と比べて1018円増で0・33ポイント上回った。 &...
賃上げムードの醸成に加え、自動車業界全体で課題解決に向けた本質的な議論を促し成長につなげたい―。... 賃上げ、部品購入という形での仕入れ先への分配などのほか、過去10年ではトヨタ単体で約3000人の...
ベースアップと定期昇給を含む平均賃金方式による賃上げ額(加重平均)は、前年同時期に比べ336円減の5347円、率は同0・12ポイント減の1・81%。
ベースアップと定期昇給を含む平均賃金方式による賃上げ額(加重平均)は前年同時期比298円減の5463円、率は同0・12ポイント減の1・82%。... 有期・短時間・契約等労働者...
賃上げ回答を得た組合比率が40%を割るのは2014年以降初めて。コロナ禍で賃上げを獲得する組合が減る一方、業種によっては前年を上回る回答を得た組合もあり、賃上げ額を押し上げた。 ...
連合がまとめた2021年春闘「第2回集計結果」(25日時点、1151組合)によると、ベースアップ(ベア)と定期昇給を含む平均賃金方式による賃上げ額(加重平均&#...
連合が19日までにまとめた2021年春闘「第1回集計結果」(663組合)によると、定期昇給・ベースアップ(ベア)を含む平均賃金方式による賃上げ額(加重平均...
厚生労働省は14日、民間主要企業の2020年春闘における妥結額(定期昇給込みの賃上げ額)が平均で6286円となり、前年に比べ504円減少したと発表した。... 産業別の賃上げ率では、「...
ベースアップ(ベア)に当たる賃上げを獲得した組合の割合は、昨年同時点と比べ11・7ポイント減の56・4%となった。... 平均賃上げ額は同185円減の1198円となった。高倉議...
新型コロナウイルス感染拡大の経営への影響について中小企業団体と意見交換する連合の神津会長(右から2人目、13日=東京都千代田区) ...
しかし、トヨタが定期昇給を含めた賃上げ額が昨年を2100円下回る月額8600円で妥結。... 賃上げ額平均は1070円。 ... 安河内賢弘JAM会長は「300人未満の中小の平均金賃...
定期昇給などを含む賃上げの総額は、組合員平均として月8600円を回答した。... (最終面に「深層断面」) 8600円の賃上げ額は、ベア分も含む昨...
電機連合はこの水準を統一要求としたが、自動車メーカーなどの労働組合で構成する自動車総連はトヨタ自動車労働組合の妥結ベア額非公開の影響で、19年春闘から統一ベア要求額を示せていない。 ...
基本給を底上げするベースアップ(ベア)に当たる賃金改善分の額に固執せず、定期昇給などを含めた賃上げ総額を重視。 全組合員平均で月1万100円の賃上げを要求する。...
トヨタ自動車労働組合(西野勝義執行委員長、組合員約6万9000人)が2020年の春闘に向けて、賃上げの仕組みを見直す要求を検討していることが26日分かった。現在もベースアップ(...
自動車、電機などモノづくり企業の労働組合で構成する金属労協(JCM、高倉明議長)が公表した2019年春闘最終回答状況(7月19日時点)によると、ベースアップ(ベ...
定期昇給を含む月例賃金の引き上げ額は組合平均(回答114社)で8200円、上昇率は2・43%だった。... 引き上げ額、上昇率いずれも前年(引き上げ額8539円、上昇率...
