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記事検索結果
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2022年4月に「パワハラ防止法」の適用対象が中小企業まで広がり、中小の訴訟リスクが高まっているほか、数千万円規模のハラスメント訴訟の賠償事例が出始めていることに対応する。
労働組合法18条に基づく「労働協約の地域的拡張適用」は、ある企業の労働組合が企業と決めた労働条件が、当該地域内では、同じような業務を展開する企業すべてに適用される制度だ。... 労働協約の地域的拡張適...
プロシップは2026年度にも強制適用される見込みの改正リース会計基準を当てはめた場合の影響額を試算できるソフトウエアを開発した。適用対象の不動産リースの範囲や会計上の耐用年数といった前提条件...
焦点の一つである雇用保険の適用対象の拡大については「原則としてすべての労働者が雇用保険に加入し、保険料を払うこととしてはどうか」という意見があった。一方で、「育児休業が課題ということであれば、両立支援...
ヤマダホールディングスユニオンとデンコードーユニオンは11日、青森、岩手、秋田の東北3県の全域を対象に、労働協約の地域的拡張の適用が決定したと発表した。... 2社以外では、コジマが適用対象となる見通...
欧米は労働法でこれらの人も保護の対象にする議論が進んでいる。... 欧州では、こうした働き方の人も労災の適用対象にしているケースもある。... 会社が雇用を守ろうとすれば、非正規労働者を調整の対象にし...
【川崎】川崎市は海外向け電子商取引(EC)サイトで商品をテスト販売する機会を提供する中小企業向け支援策「越境EC等促進事業」の適用対象として、新たにクリエイティブテクノロジー...
政府の年金改革は保険適用の対象拡大を目指している。... 社会保険の適用対象が拡大すると、保険料を折半する企業の負担が増すことになり、産業界の反発も想定される。
手術支援ロボットを使った手術が日本で初めて保険適用になって10年余りが経過し、適用対象疾患が増えたほか、機器を扱える医師を確保するための環境が整ってきたことが背景にある。... 同機での手術は、まずは...
負担増、生産性向上を 中小企業を対象に、4月1日から時間外労働の割増賃金率が引き上がる。1カ月で60時間を超えた時間外労働には50%の割増賃金率が適用されるようになる。......
オフィスへの日常的な通勤を困難とする従業員を対象に認める。... 新制度の適用対象となる従業員は、既に在宅勤務を認められている中で、最寄りの勤務地までの片道所要時間が最短で3時間を超える日本国内の自宅...
【横浜】神奈川県は企業誘致策「セレクト神奈川NEXT」の適用対象として、三菱ガス化学が同県平塚市に新しい研究施設を設置する計画など、6件の民間事業を新たに認定した。
現状では、厚生年金は正社員であれば基本的に加入対象になる。... 撤廃が実現すると、新たに60万人程度が対象になると見込んでいる。 全世代型社会保障構築会議では、さらに労働時間が週2...
米政府はハイニックスとサムスン電子の中国半導体工場に対し、半導体装備を輸入できるよう今後1年間は規制の適用対象外とした。盧氏は「1年後に(規制適用が)猶予されないならば、装備導入が難し...
【横浜】神奈川県は企業誘致策「セレクト神奈川NEXT」の適用対象として、東ソーなど4社を新たに認定した。... ほかに日本パーカライジング、リサイクル処理設備を製造するテクノリンクス(同茅ケ崎...
日商は中小企業の人への投資を促す賃上げ促進税制の繰越控除措置の創設や、創業・スタートアップの促進を図るための業績連動給与の適用対象拡大や創業後5年間の法人税減免などを求めた。
パートタイマーなどの短時間労働者を社会保険(厚生年金・健康保険)の適用対象とする要件が10月から緩和される。従業員数500人超の事業所を対象とした適用範囲を同100人超に拡大する。20...
