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海老名会議所、30日に労務セミナー−テーマは65歳定年制（2013/1/25）

テーマは「65歳定年制経営への影響と企業の対応方法は?

ICT活用でニッポンを元気に(15)シマンテック、SCSK （2013/1/24）

4月に65歳定年制も導入する。

SCSK、5年で女性管理職100人−4月に人事制度改革（2013/1/21）

内規による役員定年を撤廃する一方、若手の役員登用も積極的に進める。65歳定年制も導入する。

サントリー、65歳定年制を来春導入（2012/10/12）

サントリーホールディングス(HD)は11日、定年を60歳から65歳に延長すると発表した。... 既に同社は65歳までの再雇用制度を導入しているが、正社員での継続雇用を求める声が多いこと...

深層断面/春闘−雇用と定昇焦点（2012/2/2）

労働組合側が65歳までの雇用延長や定年廃止、高齢者雇用継続を求める動きが活発化している。... 【義務化に反発】ただ、人件費アップを恐れる経営側は「組織として必要とする仕事を適切な...

12年春闘/「65歳雇用」焦点−労組、定年廃止・延長を要求（2012/1/20）

2012年春闘で、労働組合側が65歳までの雇用延長や定年廃止、高齢者雇用継続を求める動きが活発化してきた。... 【UIゼンセン同盟、方針案に65歳定年制導入を盛り込む】繊維や流通などの労働...