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また働き方改革を進めるため、能力主義で賃上げする企業への助成を新規計上したほか、非正規雇用労働者の処遇改善に取り組む企業支援などにも予算を手当てした。

年度内にも策定予定の実行計画に対し、非正規雇用とされる労働者の処遇改善には現行法の不合理性要件の維持を、長時間労働の上限規制には柔軟性の確保などを求めた。 ... 企業の訴訟負担が大...

米アマゾン、英で年内5000人超の雇用創出 (2017/2/21 電機・電子部品・情報・通信1)

米アマゾン・ドット・コムは英国で年内に5000人超の雇用を創出する計画を明らかにした。... 5000人超の追加雇用計画は、同社として英国では過去最大規模となるが、このうち少なくとも2000人は発表済...

その背景には「生産性を高める教育を受けてない非正規雇用者や、大企業に比べて不十分な中小企業の設備投資や教育がある」と分析する。

■中小・非正規焦点 焦点は従業員の7割弱を占める中小企業の賃上げ原資の確保と非正規の賃上げができるかだ。... 派遣や有期雇用労働者を含めた非正規の待遇改善は、労使交渉だけでは解決で...

格差問題は米国に限らず、日本でも非正規雇用問題などが存在する。

(注2)作業員は、正規雇用の一般工職で実務経験3年程度の場合と定義。

政府はガイドライン案で、企業などにおいて正規雇用労働者(無期雇用フルタイム労働者)と非正規労働者(有期雇用労働者・パートタイム労働者・派遣労働者)との待遇格差がある場合...

同一労働・同一賃金など非正規雇用労働者の処遇改善に取り組む企業支援は16年度当初予算比410億円増の670億円とした。

【働き方/「非正規」の待遇改善】 安倍政権が重要課題と位置付ける「一億総活躍社会」実現関連では、16年度当初予算の約1・2倍にあたる約2兆9000億円を...

非正規雇用の処遇改善など働き方改革を掲げる安倍晋三政権と歩調を合わせ「企業としても真摯(しんし)な対応が求められる」と明記。ただ、職務給を前提とする欧州型制度ではなく、日本の雇用慣行に...

政府は成長の足かせとなっているセクターを後押しする新たな対策を講じると同時に、生産性向上・雇用拡大計画(PIPE2.0)を推し進めるとした。... マウリシオ・カルデナス大蔵・...

政権は税制面で「働き方改革」への踏み込み不足の感は否めず、今後は待機児童問題や非正規雇用者の処遇改善などを推進することが求められる。

明石事業所は油圧ショベルの研究開発・製造の中核拠点で約1400人が働くが、移転に伴い新規雇用を含め約90人増える予定だ。今回の支援は、法人事業税が本社機能に従事する従業員分を5年で3分の1軽減し、雇用...

経済産業省は、2016年度の「中小企業の雇用状況に関する調査」結果をまとめた。... その方法としては、「正規雇用労働者を中途採用で増やした」が66・5%と、「正規雇用労働者を新卒採用で増やし...

安倍晋三政権の経済政策「アベノミクス」の重点課題である働き方改革の一環としては、非正規雇用労働者の正社員転換、同一労働同一賃金の実現に向けた待遇改善の取り組みに573億円(うち特別会計563億...

たしかに大学を卒業しても学生ローンの返済に追われ安定した正規雇用にはなかなかつけない、持ち家や車も欲しいと思わない。

同調査は大学・大学院・専門学校などを卒業して就職後2年半から3年半を経過した正規雇用者を対象に5月下旬にウェブを使って実施。

出向と同様の雇用形態とし、慶大が新たな称号を用意する。 ... 運用に関しては、海外の研究連携機関から招いた研究者を、慶大で数カ月にわたって正規雇用する「クロスアポイントメント制度」...

特に非正規雇用者の比率が高く、将来不安を抱える若年子育て世帯と、勤労所得がなく安定収入の少ない60代前半の無職世帯で節約志向が強い。

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