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子どもの保育園の送り迎えで仕事を一時抜けることが可能になり、育児中の社員も働きやすくなった。

結婚や育児と仕事はどう両立すれば良いか。... 書店では医療関係の棚に並ぶのでビジネスパーソンが手に取る機会は少ないかもしれないが、海外赴任や仕事と育児の両立など会社員が参考にできる部分はあるはずだ。

入院や出産などで一定期間育児が困難となる家庭の需要に対応し、業容を広げる。... 同社は美辺社長が自身の育児経験から、子どもを安心して預けられる保育施設を目指して2016年に設立した保育ベンチャー。

阪大は育児などによる在宅勤務制度を導入済みだが、育児中の職員が自宅などで使う特別パソコンは10台程度にとどまる。

育児休業の取得促進や労働時間の短縮など、子育てをしやすい環境づくりに取り組む企業が対象。

江崎グリコでも育児用ミルク「アイクレオ」の商品説明を直接する機会がコロナ禍前に比べて半減した。

働き方の見直しで時間外勤務の縮減を図るとともに、育児休業や介護休暇を取りやすい環境整備につなげる考えだ。... 一方、コロナ対応で10区分の時間帯がある時差勤務制度は、コロナ対応終了後も育児や介護目的...

育児休暇取得率は100%を誇る。 ... 地元自治体と連携し、育児中の人を対象に、1日3時間から働ける「プチ勤務」を設け、働き方改革を推進している。

育児や介護など個人の事情に合わせた多様で柔軟な働き方をサポートし、生産性向上につなげる。

(梶原洵子) 「育児や介護などとの両立を支援する制度は充実している。... 男女の育児参加を均等にし、見えない昇進機会の差を減らすのが狙い。... 満足できる育児参画...

双日、「イクメン」奨励賞を受賞 (2020/12/9 国際・商社)

同アワードは、男性の育児と仕事の両立を積極的に促進する企業を表彰するもの。

仕事と育児の両立に悩む中、それならば「自分でつくるしかない」(美辺社長)と決意。

育児・介護との両立や地方への転出など、働き方、生き方の幅も広がるだろう。

男性社員の育児参画推進をきっかけの一つとし、多様な人材が柔軟に働ける企業風土の構築を目指している。... その前の19年4月に5日間の育児休職取得を義務化したが「通常の有給休暇と変わらない」「本格的な...

育児・介護に「健康休暇」 河村電器産業(愛知県瀬戸市、水野一隆社長、0561・86・8111)は、河村幸俊会長が先陣を切り、働き方の見直しと生産性向上に向けた改革に取...

一方、女性の就業をめぐっては、出産・育児のための離職者が多いことを示す「M字カーブ」の解消が進んだものの、欧米の主要国に比べると労働参加率はまだ低く、特に30代後半では開きが大きいという。離職によるキ...

コンパスは、育児後の復職や転職を希望する女性向けなどにキャリア相談サービス「CHOICE!」

政府の全世代型社会保障検討会議(議長=菅義偉首相)で、男性の育児休業が論点に上がる。... 育児に加え、介護や疾病を抱えた社員向けにも、個別化したキャリア支援が求められる。.....

女性の活躍「推進企業」81% 日商・東商調べ (2020/11/5 中小・ベンチャー・中小政策)

「男子社員の育児休業取得の義務化」は、反対が70・9%。... 課題としては、「幹部となることを望む女性が少ない」(44・2%)、「女性の管理職比率が低い」(4...

森永乳業、「ラクトフェリン」増産 独子会社で2倍超 (2020/11/4 建設・生活・環境・エネルギー1)

ラクトフェリンは欧米やアジアで育児用ミルクやサプリメントに配合する原料として需要が高まっており、生産量を拡大する。

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