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記事検索結果
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「豊富な経験や高いスキルを若い人たちにどんどん伝授してもらいたい」と、ベテランの一層の活躍に期待をかける。
学生2人を含む7人程度のチームを五つ作り、販売戦略の課題に2日間挑む。... 面接などで選考して毎年250人程度を受け入れる。 ... 鈴木会長兼社長は「若い人を通じ社会の変化がわか...
「社員数は約30人で、このうち数人がシミックからの出向だ。シミックからは入社2―3年目という人から、10年以上の経験を持つ人もいる。... 「プロジェクトには必ず経験のある人を付けて、彼らがリードする...
同日都内で開いたイベントには、約900人が参加した。共同発起人・代表でパナソニックの濱松誠氏は「挑戦する個を増やしていきたい」と、参加者に行動を呼びかけた。 ... 我々も若い人の意...
若い人がもっと出てこないといけない」と、財団の活動を続ける意義を強調し、今後も永守賞に対し積極的な応募を促していく考えを示した。 ... 今回は62人の応募の中から、岩路主幹研究員を...
「若い人が住みたい町に」という地元の願いを乗せ、走り続けている。 最盛期には鉱山労働者ら約4000人が暮らした養父市の明延地区。... 明延地区も労働者やその家族が流出し、人口は80...
【余滴/若い人も科学を】 4月に社長に就任した串間氏はNTTの研究所生活が長い技術系出身。... 若い人にも胸がときめく物語を読み、科学の世界に興味を持ってほしいと思ってい...
「若い人は多少の賃金上昇よりも、働きがいや充実した職場環境を優先する」として、IoT(モノのインターネット)導入など、社内インフラ構築に投資している。 ... これら...
基本的に完全週休2日だが、人によってシフトを柔軟に変えている。... 「海外の優秀な若い人を雇い、育てていく」と、海外人材の活用を見据える。 ... 社員29人の...
国内外から見学者は多い日で100人を超えるという。 ... 箱根の畑宿で継承し続けてきた伝統を残すためにも「今以上に若い人に知ってもらえるようなモノづくりをしていかなければ」と職人魂...
若い人らも40年前の我々と同じようにお客さんから学ぶ場が必要だ」 ―デジタルイノベータの育成計画は。 「まずは30―40代を中心に200人を選抜し育成する。3年後に...
「印刷業は若い人たちが就きたい仕事に必ずしもなっていない」と指摘するのは、オフセット印刷機を手がけるリョービMHIグラフィックテクノロジー(広島県府中市)社長の広川勝士さん。 ...
果たしてそんな人が世界の科学の最前線を見られるのか。... 若い人は失敗を恐れず、海外へも行ってもらいたい」 ―政府の政策への要望は。
「海外で日本酒を飲む人のほとんどはワインが好きで、ワインの物差しで日本酒を測る。... 現在は60歳以上の役員5人、20-30代の組合員10人が酒造業者との勉強会などを通じて品質向上に努めてい...
