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記事検索結果
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ただ、今井執行役員は「新卒採用を行っている日本社会のシステムと、ジョブ型雇用はかなり食べ合わせが悪い」とハイブリッド型の選択理由を説明する。
―変革の理由は。 ... これは社員の感じる会社への誇りなどを数値化した『従業員エンゲージメント』が向上した理由の一つでもあるかもしれない」 ―外部人材の招聘...
同社の買収については、2023年5月にデンマーク政府から安全保障上の理由で許可が得られなかったが、同年7月の再申請を経て承認された。
今回の人員増強により九州全域をカバーできるようになり、九州で高まる工作機械需要に応えられる」 ―九州での需要増を見込んでいる理由は。
日本の製造業の現在地や巨大化する海外市場などの存在、日本の自動車メーカーが世界で取り残された理由や日本の製造業ではびこるアナログで非効率な方法などの問題点を解説。
▽山田昇司社長は日揮グローバル副社長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月19日▽本社=横浜市西区みなとみらい2の3の1(プラントエンジニアリング)
