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記事検索結果
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その経験を生かし、「人材獲得への対応策や社員のスキルアップ対策など、多くの県内企業が頭を悩ませている課題に取り組みたい」と抱負を語る。 同センターには、金融機関からの出向者や企業OB...
また、今後対応すべき課題に「人手不足」「社員の高齢化」「採用難」といった人材に関することを挙げた企業が多かった。
受け入れ部署においても、立地する国以外の人材を配属することでダイバーシティー(多様性)の推進につなげてもらう。 ... 原美奈子人事戦略部長は「優秀な人材の採用が難し...
人材育成にも注力する。証券会社の主幹事や信託銀の証券代行、銀行の出資や審査などそれぞれの業務を3年程度経験させ、スタートアップ分野に精通した人材を育てる。スタートアップに2、3年出向できる人事制度も活...
製品開発に欠かせない人工知能(AI)や機械工学分野などに関する理系の高度専門人材を海外からも獲得するのが狙いだ。... (地主豊) ...
2024年は多様な人材が活躍できる環境整備のキーワードとなっている「ダイバーシティー・エクイティ・インクルージョン(DEI)」をテーマに情報発信を強化し、セミナーなどを開いた。
子どもの支援にとどまらず、自社の人材教育、さらに企業としての成長にもつなげる狙いもある。... こどもエコクラブは、自然体験などを通じて環境問題解決に自ら行動する人材育成を目的とした組織。... 車を...
人材獲得以外に取り組む人手不足への対応策として、卸売・小売業では「業務の削減・合理化」「デジタル活用」「自動化投資」を挙げる企業の割合が高く、「特にない」と回答した割合は非製造業全体を大きく下回るなど...
(西日本に関連記事) 式では厚生労働省の堀井奈津子人材開発統括官から開会式で旗手を務める電子機器組み立て職種の塩塚幸之助選手(トヨタ自動車)に国旗が授...
一方で、現場でイノベーションが進めば、電力不足や新たな環境に適応する人材の育成が課題と指摘し、「各企業の個別最適では限界がある。
教育体制を拡充して人材育成を進めるとともに、DXリテラシー(活用能力)の底上げを図る。... 8月時点でDX推進人材はいない。... 30年までに基礎教育修了者のうち2割程度をDX推進...
文部科学省は大学発スタートアップの経営者候補となる人材バンクを整備する。... 人材情報を大学間などで共有しスタートアップの立ち上げを円滑化する。... 人材バンクとして、大学間でスタートアップ経営人...
人材育成・確保に関する記載を充実させるなど、全体的に構成を大幅に見直した。... 柱の一つ「DX戦略の推進」では、デジタル人材の育成・確保を重要項目に明記した。民間調査では8割超の企業がDXを担う人材...
