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約160人が参加した。 ... パネル討論では日揮経営統括本部人財・組織開発部の山下豊統括マネージャーとオーケー人事総務部の渡邉眞一郎部長付が自社の取り組みを紹介した。 &#...
人は、また、それぞれの能力を発揮して、教育成果(教育で獲得した力)を社会に還元する義務もある。 ... 筆者は、この言葉を「何事も人並みではなくそれを超えて一目置かれ...
「8割以上の人が人工知能(AI)に期待するという結果だった」と話すのは、人材派遣のアデコ(東京都港区)取締役の土屋恵子さん。... 今後、AIと人が上手に共存していくた...
人口約57万人と日本一人口の少ない鳥取県。... 2017年度の教育方針は「地域を支える人財、技術者の育成」。... 16年度は145人の卒業生に対し654人の求人が寄せられた。
パネルディスカッションでは日揮経営統括本部人財・組織開発部の山下豊統括マネージャーとオーケー人事総務部の渡邉眞一郎部長付が事例を紹介。... 定員200人。
価値創造を担う人財がプロとしての矜恃(きょうじ)を持ち、その能力を発揮できる社会インフラを早急に整備する必要がある。... 企業はいま、既存の事業モデルの変革や革新的なサービスの創出を...
4月3日、旭化成発祥の地の宮崎県延岡市で小堀は377人の新入社員へ語りかけた。... 17年4月には同期入社で技術畑の中尾正文を副社長へ昇格させ、二人三脚で新事業創出に挑む。 ......
相談役に退いた辻本雄一氏(63)を含めて3人続けて技術系の出身者が社長を務めてきた中で、4月に就任した平野耕太郎社長(59)は異色の経歴を持つ。... 日立グループで長...
我が国は国際社会で活躍できる“人財”(社会の財産としての人材)の育成というソフトパワーで世界に貢献できる。... 全国で4000人を超える教員と5万人を優に超える学生を擁する高専の集団...
技術と人材(人財) 金属プレス加工会社を支える人材は、高度で幅広い工学的な知識が必要となる。... 戦国最強と言われた甲斐の武田信玄の有...
利益生む「宝」を増やす 【社員3倍24人】 「リーマン・ショックの前には8人しかいなかった社員数が、3倍の24人に増えた」。... 【省力・自動...
「技術の向上には人とのコミュニケーションが必要不可欠だ」と全国工業高等学校長協会の研究協議会で講演するのは、ダイヤ精機(東京都大田区)社長の諏訪貴子さん。... 自身の苦手克服体験も糧...
【研究人財投資の側面も】 いずれにせよ、いったん研究から商品開発に移れば、基礎研究の何倍もの開発要員が必要となり、製造には工場の確保、サプライ・セールス・チェーンの構築など、さらに大...
そうした行動ができる人になってほしい。 ... 企業理念を自分のこととして、自律的に挑戦する人財を目指してほしい。 ... ...
