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新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/23 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

電力需要、6月0.4%増電事連、夏の伸びに期待（2020/6/22 建設・生活・環境・エネルギー）

また、台風などの災害復旧対応について「自治体からの要望があれば、作業員への優先したPCR検査や防護服の用意も検討したい」と述べた。

トラスコ中山、仙台市の物流拠点増築在庫保有能力4.6倍（2020/6/22 機械・ロボット・航空機）

ブルーシートや発電機など災害復旧支援物資を保管する災害備蓄倉庫と、従業員向けの立体駐車場も設けた。

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/22）

千葉県産業振興センター「チャレンジ企業支援センター」(043・299・2907) 千葉県信用保証協会【「緊急短期資金保証...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/22 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/19）

千葉県産業振興センター「チャレンジ企業支援センター」(043・299・2907) 千葉県信用保証協会【「緊急短期資金保証...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/19 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/18）

千葉県産業振興センター「チャレンジ企業支援センター」(043・299・2907) 千葉県信用保証協会【「緊急短期資金保証...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/18 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/17）

千葉県産業振興センター「チャレンジ企業支援センター」(043・299・2907) 千葉県信用保証協会【「緊急短期資金保証...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/17 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/16）

千葉県産業振興センター「チャレンジ企業支援センター」(043・299・2907) 千葉県信用保証協会【「緊急短期資金保証...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/16 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/12）

千葉県産業振興センター「チャレンジ企業支援センター」(043・299・2907) 千葉県信用保証協会【「緊急短期資金保証...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/12 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/11）

千葉県産業振興センター「チャレンジ企業支援センター」(043・299・2907) 千葉県信用保証協会【「緊急短期資金保証...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/11 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

神奈川県の6月補正予算、東京五輪の延期対応事業費計上（2020/6/10 東日本）

また、19年の台風19号被害からの復旧のための「過年災害復旧費」には6億4575万円を計上し、林道施設の復旧工事などを実施する。

新型コロナ支援【首都圏】（2020/6/10）

千葉県産業振興センター「チャレンジ企業支援センター」(043・299・2907) 千葉県信用保証協会【「緊急短期資金保証...

新型コロナ支援【政府・東北・関東・甲信越】（2020/6/10 新型コロナ支援）

休業等の延べ日数が対象労働者にかかる所定労働日数の40分の1(中小企業)、30分の1(大企業)以上・受給手続き=すでに休業を実施し、休業手当...

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