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燕三条地域の加工業者の技術を熟知した専任スタッフが、加工業者を探す企業のニーズを聞き取り、最適な加工業者を紹介。... 担当するのは企業支援課の3人で、山家氏のように「技術士(金属部門)...

ユニ・チャーム製のナプキンやタンポンをスタッフが各拠点に供給。

対応で苦労した点は医療・運営スタッフの確保が最も多く、次いで運営マニュアル作成・研修などの回答が多かった。

産業技術総合研究所の権藤詩織研究員と荒井裕彦テクニカルスタッフは、人工知能(AI)技術でヘラ絞りの加工経路を求める手法を開発した。

「スタッフ教育を通じた接客の強化や、会員制交流サイト(SNS)での発信をしていく」と市場を盛り上げたい考えだ。

顧客満足度(CS)と従業員満足度(ES)を重視しており、「新時代に合ったホテルサービスを追求する」(柳下寛太メルヴェール箱根強羅支配人)ために、ロボット...

遠隔での監視・メンテナンスのほか、必要に応じて全国各地のメンテナンス拠点からサービススタッフを迅速に派遣する。

横浜銀行は銀行窓口業務のIT化を加速するため、店舗にデジタルサポートスタッフの配置を始めた。同スタッフは、豊富なデジタル知識を持つと行内で認定された行員。... 今回のデジタルサポートスタッ...

自社スタッフに加え、外部のテクニカルライターやリスクアセスメントの専門家などからなるチームを結成した。

本社のコーポレートスタッフは合計500人程度だが、段階的に200―300人程度増やす方針。

富士通Japan、受付業務を非接触化 尾道国際ホテルに納入 (2022/1/13 電機・電子部品・情報・通信2)

併せて、フロントスタッフの作業も省力化でき、宿泊業界全体の課題でもある人手不足の解消にもつながる。

三菱製紙、希望退職60人募集 事業構造転換を加速 (2022/1/12 素材・医療・ヘルスケア)

三菱製紙は事業構造転換を加速し人員を適正化するため、40歳以上の正社員スタッフ職を対象に希望退職者60人を募集する。... 管理職を含めて40歳以上のスタッフ職は600人弱おり、1割強を削減する。&#...

HSBCなど、香港オフィスで出社人数制限 (2022/1/11 金融・商品市況)

同社は3万人のスタッフを抱える雇用者数ベースで香港最大級の企業の一つだ。 ... UBSは2500人のスタッフを半分に分け、それぞれ隔週で出社するよう求めた。 &#...

三洋化成、遊休技術をマッチング 専用サイト開設 (2022/1/10 素材・医療・ヘルスケア)

専用サイトを立ち上げ、三洋化成の営業・研究スタッフが「UQコンサルタント」として課題を持つユーザーと出展企業をつなぐ。

同社は20年7月から「健康経営プラン進化版検討議論」を10回開き、国内11事業所の産業保健職、健康推進機能の事務スタッフなど40人以上が参画した。

しかし1社で大量のスタッフを抱えるのは現実的ではない。

経営ひと言/SOMPOケア・鷲見隆充次期社長「重要なのは人」 (2021/12/30 素材・医療・ヘルスケア)

「介護事業の立ち上げの一員として、現場のケアスタッフも経験した」と振り返るのは、SOMPOケア(東京都品川区)次期社長の損害保険ジャパン執行役員人事部長の鷲見隆充さ...

常駐スタッフは3人。

運営は常勤スタッフ5人とパート・アルバイト12人が当たるほか、指導者には専門的な外部人材の活用とあわせて有償ボランティア53人がアシスタントとして加わる。 ... ソシオ成...

幅広い品ぞろえや商品知識を持つスタッフによる接客などを強みに躍進した。

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