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【ニューヨーク=時事】東芝の米原発子会社ウェスチングハウス(WH)は22日、北東部ニューハンプシャー州の原発部品工場で労働組合員172人のロックアウト(締め出し)...
■執行役員関西第二本部長 大久保英明氏 【横顔】会社生活の半分は営業で、残りの半分は総務・労働組合・官公庁対応など。
ボーイングの広報担当者ダグ・アルダー氏は17日、労働組合への加盟いかんにかかわらず削減の対象となると説明した。
最終的な判断には至っておらず、統合には反トラスト法当局の承認が必要となるほか、労働組合からの反発を招く可能性もある。
労働側はこれまで、従業員数の7割弱を占める中小労働者の大手との賃金格差の是正と、全労働者の約4割となった非正規労働者の待遇改善を訴えてきた。... 3月末時点で、自動車、電機、鉄鋼などの製造業の労働組...
全日本自動車産業労働組合総連合会(自動車総連)は4日、2017年春闘の4日時点における回答状況についてベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分の獲得額が単純平均で月11...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(佐々木龍也会長)は4日、2017年春闘の加盟組合の妥結状況を発表した。ベースアップ(ベア)に相当する賃金制度是正分ではトヨタ自動車労働...
ニューヨーク、アトランタ、シカゴ発 2017年03月29日 米国南東部は製造コストの安さや労働組合の組織率の低さなどから、近年は自動車メーカーの生産が急速...
同制度は今春闘で労働組合から要求事項の一つとして提案した。... 昭和鉄工でのインターバル制度導入の是非は2015年に労働組合側から初めて提案。... 同社は「時代の流れに沿った労働環境の構築が必要」...
「底上げと格差是正を最大のキーワードとして取り組んできた」と、全日本自動車産業労働組合総連合会会長の相原康伸さん。
労働組合の要求額は6000円だった。... JTはベア実施について「足元の事業環境は厳しいが、将来の成長に向けた労働意欲向上を図るため」としている。
製造系で127組合が加盟する全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連)。16日までの集計では78組合のうち、トヨタのベースアップ(ベア)1300円を超える額を獲得したのは3...
長時間労働の是正や所定内労働時間を減らす「実質的なベア」や時代に合わせた勤務形態を労使で模索する動きもみられた。 妥結内容を見ると、自動車、電機、鉄鋼などモノづくり企業の労働組合で構...
15日、集中回答日を迎えた17年春闘は、モノづくり労組で構成する全日本金属産業労働組合協議会傘下の自動車、電機などの主要産別は4年連続でベースアップ(ベア)を確保した。... 先行グル...
東京ディズニーランドなどを運営するオリエンタルランドの労働組合が、約2万人の非正規従業員も組合員になれるようにすることが15日、分かった。現在約2900人の組合員数は、アトラクションの運行や飲食施設の...
自動車各社の組合は前年と同じ月3000円のベアを要求しているが、トヨタ自動車は月1300円で事実上、妥結した。... 長時間労働の是正や所定内労働時間を減らし「実質的なベア」を模索する動きが広がる。....
【名古屋】トヨタ自動車労働組合(鶴岡光行執行委員長)は8日、今春闘の第3回労使交渉を実施した。... トヨタのベア回答について、全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、佐々木龍也...
