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記事検索結果
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《2011年5月に中田寛社長(当時)から次期社長就任を打診された。長く電子材料などの研究開発を担当していたため、1年間の準備期間を経ての社長就任となった》 「東日本大...
ジェニングス社長は6月15日付で就任。... 今後はダウ・ケミカル日本の次期社長を日本人から選び出すことを目標に社員教育も強化する。... ジェニングス社長は「成功して長く日本に居たい」と語り、2ケタ...
日本航空の来栖茂実常務執行役員は12日、北海道庁で高井修副知事に会い、厳しい経営が続く北海道エアシステム(HAC)の次期社長に田村千裕・元日航監査役(63)を推薦した。...
設備工事業界は競合が多く、価格競争が激しいが「木村嗣郎社長が進めた量より質の経営で社員にコスト意識が根付き、筋肉質になった。
「学生時代から小説、俳句などの物書きになりたかった」と照れながら話すのは7月1日に社長に就任するプロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン(P&Gジャパン)の奥山真司さん。......
宗岡正二新日鉄社長が会長に、友野宏住金社長が社長に就任の予定。... 津賀一宏次期社長ら新経営陣が3社融合の強みを発揮し、環境・エネルギー事業、白物家電、ヘルスケア、自動車機器などのさまざまな成長事業...
「現場重視を徹底する」と語るのは次期社長に内定した富士フイルムホールディングス代表取締役専務執行役員の中嶋成博さん。製造、営業、研究の各部門を強化するため、現社長の古森重隆さんに最高執行責任者(...
光技術を応用したレーザー加工機事業について「2012年3月期の下期に初めて黒字化した」と喜ぶのはエンシュウ社長の中安茂夫さん。... 中安社長は28日に土屋隆史副社長へバトンを渡し、会長に就任する。....
2011年10月末に発表した事業戦略でグループ再編に伴う本社機能の人員削減を盛り込んでおり、6月就任の津賀一宏次期社長のもとで実行に移す。
かんぽ生命保険は次期社長に石井雅実損保ジャパン副社長(59)を招聘(しょうへい)する人事を内定した。山下泉社長(64)は代表権のある会長に就く。... ...
【苦楽をともに】 「次の世代の社長選びのため、数年間を2人で経営します」―。ナベル会長の南部邦男と4月1日付で社長に就任した丸山勉は全社員に向けて宣言した。... 南部は次期社長に求...
「この5年間の当社はさなぎの時代だった」と社長在任中を振り返るのはNTTデータ社長の山下徹さん。6月で任期を終え、次期社長にバトンを託す。
企業経営の経験に乏しい下河辺和彦次期会長を支える体制を整える。... 東電内部からは次期社長に内定している広瀬直己常務ら4人が就任。... 下河辺次期会長ら取締役会が新たな東電像のアウトラインを描きつ...
また、委員会設置会社移行に伴う新経営陣に、三菱ケミカルホールディングスの小林喜光社長ら経済人3人を含む7人を社外から迎える。... 西沢俊夫社長は「原発が稼働しないことで3000億円の影響が出る」と話...
この結果、13年1―3月期に「収支トントンが見える」(大坪社長)。 ... 過去最悪の赤字から立ち直り、旧パナソニック電工、三洋電機を加えたグループ再編初年度であると...
東電は下河辺和彦次期会長、広瀬直己次期社長の新体制の下、2021年度までの10年で総額3兆3650億円のコスト削減やガバナンスの刷新、さらに社風や社員の意識変革を含む大胆な経営改革に臨む。 &...
