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23年の実質GDP成長率は5・2%となり、5%前後の成長率目標を達成したものの、不動産市場の低迷の長期化や雇用不安などによるデフレリスクなど、中国経済の先行きに警戒感が広がっている。
政府がまとめた1月の雇用情勢は、有効求人倍率(季節調整値)が1・27倍で前月と同水準だった。... その上で「求人は底堅く推移しており、雇用情勢は緩やかに持ち直している」との基調判断を...
18件が操業、300人雇用 ―全町避難11年の後、2022年に一部避難指示が解除されました。... 約300人を雇用する」 ―23年に進出した浅野撚糸(岐阜...
親会社である米国IBMは、1911年の創業当初から女性や有色人種、身障者の雇用を開始し、43年には女性の副社長が誕生するなど、先駆者として多様な人材の登用を重要な経営施策の一つとしていた。
再雇用した後の社内での処遇や職制も課題の一つ。同世代の社員のキャリアとの兼ね合いで、再雇用した退職者を低く処遇することが少なくない。再雇用後、十分に能力を発揮してもらうよう適切にフォローする仕組みも重...
中小やベンチャーが専任者を複数人雇用するのは容易ではなくコストも大きな負担になるが、同社のサービスは「副業人材によって半内製化できる」(齋藤社長)のが特徴。
同社は23年11月にスウェーデンで高圧直流送電(HVDC)の新工場などを稼働する計画も示しており、2年間で2000人の新規雇用を生み出すとしている。
また非正規雇用労働者の就労意欲を高めるために、いわゆる「106万円・130万円の年収の壁」に対して支援策の活用拡大を図る。
米国は専門教育を受けたプロフェッショナル・エンジニアが、雇用主である企業と契約して仕事をするドライな社会構造である。
全事業所の7割を占める中小企業の価格転嫁が円滑に進み、全労働者の4割に達する非正規雇用者がすかいらーくHDのような処遇改善を受けられるかが焦点になる。 経団連は今春闘での経営側の指針...
