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EV大手の米テスラは1―3月期の販売不振による在庫拡大などを理由に値下げを断行。

価格を抑えつつ、性能を維持した「コストパフォーマンスのよさ」がシェアを伸ばした理由の一つだ。

▽栗田尚社長はエグゼクティブアドバイザーに▽交代理由=新体制で持続的成長と企業価値向上を図るため▽就任日=6月18日

▽石川忠彦社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の変更▽就任日=6月27日

佐藤渡辺、社長に鎌田修治氏 (2024/4/24 総合3)

▽石井直孝社長は顧問に▽交代理由=経営体制と事業基盤の一層の強化▽就任日=6月26日

▽島津幸彦社長は代表権のある会長に▽交代理由=さらなる成長と企業価値向上▽就任日=6月25日

300人以下の企業でGHG排出量を算定しない理由は「必要性を感じない」(40%)が多かった。

この実績から、起業したいがノウハウや資金、人材などに関する不安を理由に踏み出せない希望者の課題を解決し、地域経済の発展に貢献する。

顧客のニーズに合わない商品の紹介や、理由を説明できない提案はしないなど、顧客本位の運営方針も徹底し、楽天証券以外の顧客にも幅広く対応したい」 ―出資比率はみずほ証券95%、楽...

バイオものづくりが注目されるもう一つの理由に、環境負荷の低減が期待される点が挙げられる。

インタビュー/ACSL社長・鷲谷聡之氏 成長へ正念場 (2024/4/24 機械・ロボット・航空機2)

―前期に売り上げが伸びなかった理由は。

▽金子元昭社長は代表権のある会長に▽金子行宏氏は元昭氏の長男▽交代理由=世代交代▽就任日=5月25日▽本社=長野県上田市上丸子1078(精密モーター、産業ソリューション...

▽マーク・ピンク社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=5月30日

▽山本正卓最高経営責任者(CEO)は取締役に▽交代理由=経営環境の変化に適応し、迅速で適切な経営判断を行うため▽就任日=6月21日

サンコール、社長に奈良正氏 (2024/4/23 総合3)

▽大谷忠雄社長は代表権のない会長に▽交代理由=新たな経営体制を敷くため▽就任日=6月27日

スカイマーク、社長に本橋学氏 (2024/4/23 総合3)

▽洞駿社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返り▽就任日=6月下旬

事業が事実上終了し、管理費のみの支出となっていることなどを理由に判断した。

管理職として事例への対応と(そう対応しようと考えた)理由を聞く。

賃上げの理由では「社員のモチベーション向上、待遇改善、離職防止」が最も多く、「物価上昇への対応」「新規人材の確保」が続いた。

外食需要の回復が大きいが、富永組合長は「“映(ば)える”がキーワード」と別の理由も挙げる。 ... なお、同日を記念日に選んだ理由は「よいつ(412)...

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