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【名古屋】名古屋鉄道は23日、2012年3月期を最終年度とする3カ年の中期経営計画を発表した。「交通ネットワークの充実」「生活サービス・都市開発事業の強化」「グループ経営改革の推進」の三つをテーマとし...

このような経営環境の中、我々は明るい兆しを坐して待つだけなのだろうか。 ... その結果、経営あるいは事業体の写像であるはずの情報システムの開発目的を企画・設計作業に十分に反映できないまま、構...

売上高は07年度の6000億円弱から3000億円に半減を見込むが、その状況でも利益が出るよう抜本的な構造改革を断行する。 ... 08年末に経営改革本部を設置し複数の実行組織を編成。2月下旬に...

外資系下着メーカー、トリンプ・インターナショナル日本法人の社長時代には「残業禁止」や「即断即決」などユニークな社内制度を通じ、経営改革を実践、19期連続の増収増益を達成したことで知られる吉越浩一郎さん...

福山義人CSKHD社長は、一連の経営改革のポイントについてこう説明する。 同社は創業者の大川功氏の時代からオーナー経営で経営規模を拡大してきた。... 情報サービス部門の経営者を軸に、経営方針...

(1面参照) 桜井代表幹事は株価下落への対応として「第一には企業が経営改革、構造改革をする必要がある。

社長復帰について鈴木会長は、「景気後退で厳しい経営環境が予想される中、経営改革の経験や実績のある人間が、再び必要になった」と述べた。... エアケア市場で、首位を奪回する」とし、ヒット商品の開発を柱に...

「社員による経営改革を実現する当社の“社員力”が認められた」と満足そう。

今は通貨でも産業でも、構造が大きく変わる時」と大きな転換期にあわせて経営改革に臨む。

経営体制を刷新し、収益改善に取り組んできたが、生産面にも踏み込み経営改革を加速する。

「企業理念の共有・浸透による経営改革」 すばらしい企業は従業員の目の輝きが違う。そういう企業になるには、経営者は従業員と座談会を行い問題点を見つけて共有することが必要だ。 ... 「グ...

経営者や大学教授ら約200人が参加する。... そこでテーマの一つの『企業理念の共有・浸透による経営改革』で、どう取り組むべきか議論してもらいたい。またグローバル展開により文化、習慣などの違いから起こ...

厳しい経営環境に対応するため、08年11月に梅村充社長を委員長とする経営改革委員会を設置。中期経営計画の見直しにも着手した。

バランスのとれた経歴と、03年から経営改革を副社長兼最高執行責任者(COO)として遂行した手腕が評価された》 「過去5年の苦しい状況から回復してきた。

これからの経営方針は。 ... 個々の現場で出る二酸化炭素を減らすことや、廃棄物削減の観点から増えていくリニューアル案件への取り組みがポイントとなる」 【記者の目/...

コンプライアンス体制の再構築に取り組むとともに、今後、厳しくなると見られる経営環境を踏まえて、経営合理化を進める意思を表明した。 ... 同社は2期連続で当期赤字を計上し、苦しい経営状況にある...

神戸商工会議所は神戸市産業振興財団と共催で28日14時から神戸市中央区のニューオータニ神戸ハーバーランドで「お茶一杯から始まった“はとバス”の経営改革」をテーマに講演会を行う。... 問い合わせは神戸...

政府支援に四苦八苦した経営者とは思えない言動だ。 一足早くラスベガスで開催された家電展示会「コンシューマー・エレクトロニクス・ショー(CES)」でも、フォード・モーターのアラン...

東京都足立区は18日に足立区役所で、「大学連携とワーク・ライフ・バランス(WLB)改革の可能性」をテーマに経営戦略フォーラムを開く。... 社会経済生産性本部の三枝久芳主任経営コンサル...

求む、ローカル鉄道経営者―。... 新しい経営の視点を導入することで「まずは赤字幅を縮小したい」(同社)意向だ。 応募資格は組織運営や会社経営に関する知識、経験、交渉力、リーダ...

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