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記事検索結果
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入社後は実家から会社に通っていましたが2013年7月に結婚して、近くに住むようになり通勤時間が半分以下になりました。
パネルディスカッションには女性後継者4人が登壇し、結婚・出産・育児などの転機における家業の存在や男兄弟や先代社長、社員との関係などの体験を話す。
ちなみに2013年度に最も反響が大きかった記事は、社員がエープリルフールに結婚相手を募集し、応募してきた人と本当に結婚したお話だとか。
また結婚や出産・育児、配偶者の転勤に伴いやむを得ず退職した女性社員向け再雇用『Re―work制度』などを用意している。
事業の性質上コールセンターの重要性が高く、結婚、出産を機に家庭に入った女性が能力を発揮していることなどから、「もともと、男女区別のない雰囲気がある」(経営企画室)という。 &#...
地元の大手信用金庫で「あなたが本当に息子本人なのかを証明してほしい」といわれ、憤慨した▼「改正原戸籍」で親子関係、結婚に伴う本籍地の移転は納得してくれたものの、支店長代理の女性いわく「本籍と現住所が結...
最近、他部門の若手理系女性と話す機会が多いが、周りにロールモデルがいない、これから結婚・出産・介護などのライフイベントをこなしながら働き続けられるか不安といった悩みは当時と何も変わっていないように感じ...
結婚や出産などによって退職した社員のうち、営業経験2年以上など、一定要件を満たす社員について退職時と同じ処遇条件で再雇用する「プロフェッショナルリターンプラン(営業員再雇用制度)」など...
「中学生が将来の結婚相手を話すようなものだけど、当社にないものを持つ相手がふさわしい」とアライアンス候補の条件を示すのは、大阪ガス社長の尾崎裕さん。
損保会社の仕事の内容に加え、女性が結婚や出産でキャリアを中断することなく働くことの大切さを同社の取り組みとともに紹介した。... 参加した学生からは「会場にいた社員全員が女性で、女性が活躍している姿を...
「最近では仕事を続けることが出来るかどうかで、結婚相手を選ぶ女性の部下もいる」と語るのは東京海上日動火災保険執行役員の吉田正子さん。 2000年代初頭に、結婚退社する女性をいかに出さ...
