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記事検索結果
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しかし「全体の2割を占める女性社員が出産や育児のため海外に赴任できず、ジョブローテーションが滞ってキャリアが偏る」(根元グループ長)ことが課題となっていた。
入社2年目の配属以降も、30歳前後までの若手教育期間中に多様な部門を経験させるジョブローテーションで海外へ出す機会を設けている。
日立造船は2014年度から新しいジョブローテーション制度を始める。... その後は日本で数年働いた後、海外事務所長として赴任させるグローバル人材のジョブローテーションも実施したい考えだ。 ...
12年度からはコンスタントに10人規模で出しており、女性社員も含まれている」 「また、若手の育成策として20代のうちに分野の異なる3部門を経験させて適性を見いだす若年ジョブローテーシ...
社内で違う職種を経験させるジョブローテーションを強化する。... 社内では医薬情報担当者(MR)から本社管理部門など、違う職種や業務を経験させるジョブローテーションを積極化する。
また、若手の人材育成策として20代のうちに分野の異なる3部門を経験させて適性を見いだす若年ジョブローテーション制度に、事務系・技術系を問わず海外分野を追加した。
人材育成のためのジョブローテーションが甘く、職人をつくりがちなため、客から指摘や提案を受けても現場で止まっていた。... 今後はジョブローテーションを徹底し、組織の活性化や業務改革、人材育成につなげた...
また従業員が未経験の工程に取り組むジョブローテーション制度や、全員参加のワークショップ型討論会を発足した。... ジョブローテーションは、各工程の担当者と未経験の従業員がペアとなって作業することで、製...