外国人採用関連の制度改定を見込み、人材不足で高まる外国人労働者の需要に対応する。... こうした外国人労働者の受け入れ環境が整備される一方、就労環境や日本語の習得レベルの不足から就労を断念する外国人労...

人手不足の中、外国人労働者の呼び込みも考慮して他国との差を意識した。 ... 労働者のおいらは、雇い主のボスに何度も給料を上げてと懇願するが、ボスは「お前のために俺の会社はつぶせねえ...

厚生労働省の中央最低賃金審議会が26日に開かれる。... 日本は最低賃金の影響を受けやすい非正規雇用者が雇用の4割を占め、外国人労働者にも最低賃金が適用される。

一方で外国人を雇う上でのリスクもある。... 現在、全従業員のうち約半数は外国人だ。... 厚生労働省によると、日本で働く外国人労働者は22年10月時点で182万人余りと過去最大となった。

スズキでは日本の技術部門を中心に外国人従業員が働いており、インド工科大学などからの直接採用も増やす計画がある。今回の協業を通じて外国人従業員の生活ニーズを把握し、より働きやすい環境の整備につなげる。&...

外国人労働者は182万人(2022年10月末時点)と過去最高を記録し、この10年で約2・5倍増えた。今後人手不足が深刻化する中、外国人労働者がいなければ、多くの産業が立ちゆかなくなる事...

外国人労働者も同様の構図だ。政府は企業の人手不足の要請に応え、外国人労働者の供給を増やす取り組みを実施してきた。... 女性が大半を占める非正規労働者や外国人労働者は、男性の正社員と比べると相対的に低...

必要な消費者として最低限10万人程度の人口がないと立地は難しいとの専門家の見方もある。 ... 人口減少対策総合研究所の河合雅司理事長は、「人が足りなければ外国人労働者や機械に頼ると...

日本は最低賃金の影響を受けやすい非正規雇用者が雇用の4割を占め、貴重な働き手である外国人労働者にも最低賃金が適用される。非正規雇用の処遇改善と同時に、外国人に選ばれる日本でありたい。 ...

②取引先からの入社希望者が多く、大規模な求人をしなくてもほしい人材は採用できている。... ②コロナ禍でも将来に備え、20代半ばの若手を10人増やした。... 当面は外国人労働者や再雇用、パート従業員...

政府は、外国人労働者の日本永住に道を開く在留資格「特定技能2号」の対象業種を2分野から11分野に拡大することを9日に閣議決定した。... 人権リスクを抑える人権デューデリジェンス(DD)...

初年度は10人の来日を予定しており、自治体や支援機関が一体となった外国人労働者養成のモデルケースを目指す。 ... 外国人労働者については、送り出し国での高額な負...

自民党の厚生労働部会は11日、政府が示した外国人労働者の在留資格である「特定技能2号」の対象を現行の2分野から11分野への拡大について了承した。新たに、製造業、自動車整備、航空などで働く外国人が、無期...

出生率が低迷する中で、不足する労働力を確保するには外国人労働者の確保が欠かせない。... 日本が外国人労働者を積極的に受け入れていけるか否かは、低迷する日本経済の成長軌道への試金石になりそうだ。......

人口変動は、出生率と死亡者数、国際的な人口移動の3要素で決まる。... しかし、労働力不足を背景に、新型コロナウイルスの感染拡大前まで上振れし、19年の入国超過数は20万人の大台を超えた。 &...

65歳以上の高齢者人口の割合(高齢化率)は、20年の28・6%から、70年には38・7%に上昇する。... うち外国人労働者は約172万人で年々増えている。... ただ...

政府は一定の専門性・技能を有する外国人を労働者として受け入れる在留資格「特定技能」制度を拡充する方針だ。... 外国人労働者に対する賃金不払いや暴力など人権侵害も指摘される。 ......

外国人の技能実習制度などの見直しを検討する政府の有識者会議は19日、現行制度の廃止と新制度の創設を求める中間報告案をまとめた。10日公表のたたき台に比べ、労働力不足を受けた「人材確保」の必要性を一段と...

ただ、懸案である外国人労働者に対する人権侵害の解消が担保されることが大前提となる。 ... 政府は一定の専門性・技能を有する外国人を労働者として受け入れる在留資格「特定技能制度」を1...

厚生労働省は外国人を雇用する国内事業所を対象に、外国人労働者の統計調査を9月から始める。... 新統計調査は、外国人を雇用する約9200の事業所とこれらの事業所に雇用される約4万3500人の外国人常用...