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若者を業界に呼び込み、定着に役立てたいという。... 「建設・土木業界で働いてみようと思う若者が増えるように、研究で得た知見を生かしたい」(同)と、技能者の確保、育成への貢献を目指す。
日本建設業連合会は若者が思い描く建設業の未来像を絵として表現する「建設業の未来予想図」の募集を始めた。
また顧客の要求を実際の形にできる工作機械の面白さや、車や航空宇宙など幅広い産業とつながれる魅力を、学生や若者に感じてもらえる展示会にしたい。
自社製品の「ご飯にかけるギョーザ」で出展したユーユーワールド(同)の小川拓矢社長は「新しい事業展開を模索しており、若者から刺激を受けに来た」と笑みを見せた。
若者の割合も減り、20―29歳の比率はこの10年間で10ポイント程度低下して22年に約20%に落ち込んだ。
目指す方向性は、「ものづくりをけん引する地域」「新たなビジネスに絶えず挑戦できる地域」「若者や高度人材が活躍し、定着する地域にする」の三つだ。
さらには若者が環境に配慮した商品購入を意識するなど消費の細分化や複雑化が進み、生活者の動きに追いつくのが大変になっている」 ―東京堂の事業を承継した狙いは。
若者に人気のサウナ施設と提携することで若年層にアプローチし、ともに課題を考えるきっかけを作る。
若者流出防ぎ、人材呼び込む 全国トップクラスの転出超過県・広島で、地域を代表する企業3社が県とともに転出対策に乗り出した。若者流出を防ぎ、新たな人材を呼び込むには、各企業の働き方を改...
大会では競技のほか、職業教育・訓練などに関連したフォーラムや、若者の技能や大会への関心を高めるための教育プログラムなども行う。 大村秀章知事は国際大会について「本県そして日本の将来を...
こうした課題の解決策として、デジタル変革(DX)をさらに進めつつ、「若者や女性、外国人が集まる魅力作りが必要」と、人材の多様化の重要性を訴える。
「若者および将来世代」でも付属文書「将来世代に関する宣言」が採択され、将来世代の利益を守ろうという意思が表明されている。
