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記事検索結果
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50歳以上の方なら(高級綿布)“三ツ桃印の日清紡”で当社を認知するケースもあるだろうが、若い人へのアプローチが課題だった。CMでは事業内容は語らず、日清紡という社名を覚えてもらうことを...
14年度からグローバル人材を年代別に育成するための制度「グローバル人財育成プログラム」を開始。... その中から国際分野への登用が見込まれる数人を海外駐在に派遣するなど、10年間かけて育成する。......
尊敬する地域の経営者の人たちを見ていても、彼らは日々むちゃくちゃ勉強している。... 地域に必要な存在になるため、人、モノ、カネの地産地消を行う『地』的経営も大事だ。... 従業員に活躍する場と権限を...
「新卒採用はこのところ60人程度だったが、来春入社する社員を約130人採用する計画。... 語学力だけでなく、海外で1人で生活してきたことによる質の高さも感じる」 (孝志勇輔...
「2015年4月入社の計30人のうち女性、外国人は各3人で、それぞれ全体の1割を占めた。16年4月入社でも計50人のうち、女性と外国人で各5人は採用したい。... 「『自ら学び、自ら考え、自ら実行する...
傘下12の国・地域と4300人の社員とともに率先してまい進すると誓う。... 「グローバル人財」を増強し、国際競争力を飛躍的に高めることにも注力する。... 【執行役員MSIGホールディングス(...
【立川】西武信用金庫(東京都中野区、落合寛司理事長、03・3384・6111)は8日、小平支店(東京都小平市)に宿泊可能な研修施設「西武人財支援センター」を新設し、店舗...
イノベーション人材とは、社会に大きな影響を与える人。... トルコ、ペルー、メキシコなどの大学教員・学生100人規模が参加した合宿だった。... 「米国のビジネス研修機関のSRIインターナショナルに、...
種をまいて、きちんと刈り取るのにふさわしい人が多い」と新天地に期待を込める。 ... 09年横河電機人財本部人財センター長、10年執行役員。
「男女を問わず、良い人だと思って採用する。... 会社の財産は人、モノ、カネ、情報と言われる。その中で引き継ぎが最も難しいのが人。
「本社がある川崎の拠点には約3600人の社員が在籍する。うち約100人が外国人で半数はダイムラーからの出向者が占める。... 「4月に整備担当の新卒が約100人入社し、過去2年間で約300人の整備担当...
「人づくりのグループとしての成長」を目指す》 「12年からの第1次中期経営計画で“人づくり”の基礎を作った。... キーとなるのは社員1人ずつの生産性。... また4月から“人づくり...
商輪(水戸市、黄磊社長、029・231・7432)は、30日10時から茨城大学で、外国人留学生に向けた企業のPRと個別面談を兼ねた「第5回茨城県中小企業と留学生の交流フォーラム2015...
民間企業なら、だいぶキャリアを積んだ人が務めるポストでも、若手が派遣される場合がある。... 部活でもアルバイトでも、一つのことに打ち込んだ人は評価が高い。... 職員数(約1600人)...
「人財共有が大事だ」、「理念共有が大事だ」と声高に叫んでも、それを実現する仕組みがないと、掛け声だけで終わり、結実しない。
それでもBtoC(対消費者)向けビジネスを志願理由で挙げる人は、全体の1―2割程度だ」 ―採用したいと思わせる学生の特徴は。 ... そうした中で、...
「隣の席の人に会話ではなくメールで連絡したり、叱られたことがなく打たれ弱かったりで、コミュニケーションが取りにくい人がいる。... 「語学力はもちろん、現地の人を上手に指導できるコミュニケーション能力...
妻の実家の納屋を借りて1人きりでの創業だった。... 従業員数は15人ほどになっていた。... それを売りにしてきたし、従業員も応えてくれた」と振り返るように、人財の厚みがあるに違いない。 &...
「何と言っても、『人と地球を健康にする』という経営理念に共感してくれる人。この理念に共感し、実現することに同意してくれる人。... 「新卒は毎年3―5人くらい採用している。
