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同社は地元の特別支援学校の卒業生を採用するなど、障がい者雇用について「かなり早い段階から進めてきた」(大沢伸朗社長)。... ただ、特別支援学校を卒業したばかりの従業員だと、自動車の運...

産業春秋/夏の甲子園、無事に (2022/8/2 総合1)

卒業まで、全国の高校生がプラスの思い出を一つでも多く作ってほしいと願う。

ほしい人材×育てる人材(69) (2022/8/2 マネジメント)

コロナ禍で学生との接点が変化する中で、柔軟かつ迅速に対応できる体制の構築が必要」 育英学院(サレジオ高専) 常務理事 木戸能史氏 産学連携で答...

人手不足への対応のため、現地で工業系学校の卒業生6人を受け入れ、マイクロ波の技術などを教育し、3人を日本に、3人を現地管理者に採用する考え。

「コロナ前だが、卒業生の採用に対して前向きな回答をした企業の採用希望人数を合計したところ、1000人に上った」(中沢博志土木工学科教授)。

戦後、高校あるいは大学を卒業し、企業や公的機関に就職していくパターンが増えた。

新社長登場/NTT西日本・森林正彰氏 万博で次世代光通信披露 (2022/7/28 電機・電子部品・情報・通信1)

大学・卒業生にIDを付与し学修や就職マッチング、不動産賃貸サービスなどを提供する連携モデルは東日本にも水平展開が可能。

みらい創造機構は2019年に、全国57の高専の学生・卒業生を対象とする「高専キャリア研究所」を子会社化。

(1)日本学生支援機構の第一種・第二種奨学金の被貸与者(2)ITスキル標準レベル2以上の情報処理技術者試験合格者(3)大学院、大学、短大、高専、専修学校...

授業料の卒業後の返還(出世払い)も理系に多い大学院からの導入でにらんでいる。

【略歴】おき・たいかん 1987年(昭62)東京大学工学部卒業、93年工学博士、気象予報士。

島の高校生は通学用バイクを購入するが、卒業までしか使わない。

激動の経営/日本電機研究所(2)商売の面白さ知る (2022/7/22 中小・ベンチャー・中小政策)

大学卒業後、当時の社長だった伯父から「ウチで働くなら理系じゃないと難しいよ」と言われてもいた。

約10年前に参加した小学生が大学の卒業制作で頼ってきた。

また支援“卒業”後に向けた「ストック」となる、対象大学の独自基金の目標額・造成計画を重視することを強調。

実際に「4分の1程度の学生が、この視点の卒業研究に取り組んでいる」と、新しい時代の人材育成に手応えを感じている。

地元の飲食店や菓子店で後継者がおらず事業譲渡したい人と自分の店を持ちたい同校の卒業生を橋渡しする。... 同校は1年制で、卒業生の大半が地元の飲食店に就職している。... 日本公庫と同校は、卒業生が後...

いちよし経済研究所 企業調査部企画室長 嘉山美樹子 かやま・みきこ 中央大学理工学部卒業。

卒業後の進路の選択にも生かしてもらう狙いだ。

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