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福島県と福島イノベーション・コースト構想推進機構(福島市)は若手と女性を対象にビジネスアイデアコンテスト「イノベのたまご2023」を実施する。... 起業の構想がまだ具体化していない若...

激動の経営/日本熱源システム(2)独社と交流、再起決意 (2023/8/25 中小・ベンチャー・中小政策)

提案を受け入れた克彦は若手社員と2人で各地を駆けずり回ったが、産業用分野では無名なだけに苦戦を強いられた。

経営ひと言/エピソテック・内藤優太社長「予測当たった」 (2023/8/25 中小・ベンチャー・中小政策)

技術伝承にフォーカスし、製造業やビルのメンテナンスで「個々の機器や設備のマニュアルがほしい若手の要求に応えた」。

同市の越川信一市長は「若手経営者が刺激を受け、さまざまなことにチャレンジしようとしている」と喜ぶ。

横河電機は、若手など経験の浅いオペレーター向けのプラント運転支援システムを発売した。

社員間の競争を促進するとともに、若手や中途入社の社員も能力を発揮しやすくする。

不断 デジタル人財育成(16)電通デジタル 自主学習で創造性に磨き (2023/8/23 電機・電子部品・情報・通信2)

執行役員から現場の若手まで階層や部署を問わずに希望者が参加し、外部セミナーなどで得た学びを還元する。

若手中心に一人ひとりが持てる能力を最大限発揮し、自主的にさまざまな課題に挑戦する社員を育てる。 ... 特に若手で優秀な成果を上げた社員への仕事に対するモチベーションの維持・向上が課...

ベンチャー型事業承継は、若手後継者が先代から受け継いだ有形・無形の経営資源を活用し、新規事業開発や新市場参入など、新しいことに挑戦することを指す。

中国地域ニュービジネス協議会は9月4日18時からNXビル(岡山市北区)で若手起業家のパネル討論会や交流会を開く。

そこで人材育成事業では情報系に限らず生命や材料、経済、社会など多分野の若手や大学院生に研究費や人件費を支給し、AIへの参入や融合研究への挑戦を促す。 若手としては新しい領域を開拓する...

日本製紙、自社カレンダー刷新 気鋭のアーティスト起用 (2023/8/21 素材・建設・環境・エネルギー)

日本製紙は若手・中堅アーティスト6人の起用によって自社のカレンダーを刷新し、書店や美術館、通信販売サイトで初めて販売する。

若手社員の幹部候補生研修ではより実践的にしたほか、工場の管理職を対象にコミュニケーション能力向上などを図る研修を9月に始める。... 幹部候補生研修は若手社員15人を対象に、自社の経営状況などを素材に...

ロボット変革―ゼネコン技術連合が描く未来像(2)クレーン遠隔操作 (2023/8/17 素材・建設・環境・エネルギー)

高齢のオペレーターが「地上で操作できるなら」と関心を示す例もあり、離職の抑制に加えて若手への技術伝承・技量向上に役立てる使い方も検討が進む。 ... 熟練のオペレーターが複数の若手を...

だが、21年度の調査で若手社員のエンゲージメント(帰属意識)が下がった。

まとめ役を担ってきた自然科学研究機構の小泉周特任教授は、共同研究の中心人物が若手で経費が不足し、共著者ながら約70万円のAPCを負担した経験が実際にあるという。... その時に若手研究者をどのように支...

期間は24―28年までの5年間で、若手研究者の応募枠を含めた三つの課題と、研究者を伴走支援する専門チームを公募する。 ... さらに研究者の発掘・育成に向けて、若手研究者に限定した応...

若手から「会社の将来を語り合う時間もあった」と聞いた。

群馬銀の経営塾、4年ぶり同窓会 (2023/8/11 東日本・西日本)

同経営塾は次世代を担う若手経営者や後継者を対象とし、経営者に求められる実践的な知識・スキルを体系的に講義する。

優秀な若手研究者を交流させ、関係を強化する。

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