- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,206件中、41ページ目 801〜820件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
さらに、仕事と生活の調和を目指すワーク・ライフ・バランス支援制度、キャリアチャレンジ制度による人材育成に取り組むなどダイバーシティー(多様性)経営に向けた制度も整備している。 ...
今後も女性や外国人社員を含めたダイバーシティーの取り組みを推進し、競争力向上につなげる。 ... 日産は04年10月にダイバーシティー推進組織を設け、人材の多様化に向けた従業員支援プ...
労働時間の短縮に加え、「プレミアムフライデー」の導入やダイバーシティー(多様性)の推進、女性のワークライフバランスも議題とする。
【大きな痛手】 身内の介護のために仕事を辞める「介護離職者」が増えている。その数は年間約10万人。年齢的にはベテランの管理職が多く、企業にとって大きな痛手となっている。
そのほか、自社で取り組んできた働き方改革やダイバーシティー経営のノウハウも提供する。
【住友理工・松井徹社長兼COO/働き方意識して】 ダイバーシティーの一層の推進とワークライフバランスの充実を目指し、働き方改革を進める。
男性中心で長時間労働のイメージが強い証券業界だが、国際化・複雑化する業務内容に対応するため、最近は人材のダイバーシティー化と働き方改革が進んでいる。
そこで近年は人材のダイバーシティー(多様化)が提案され、65歳以上の高齢者、女性、外国人を戦力として活用する取り組みがなされています。
【入社2年目】 大企業で個人の思いやアイデアを実現するのは簡単ではない。創意を形にするための職場環境や設備には恵まれているが、組織的な活動を是とする大企業で個人プレーをやり抜くのは難...
中国出身の劉璐(りゅうろ)さんは、そんな同社のダイバーシティー経営の中でのびのびと活躍する女性社員の一人だ。 ... 同社はこうしたダイバーシティー経営を一段と推進す...
そのためアフリカ本部には、ダイバーシティー(多様性)推進に関しても「当社のモデルケースになってほしい」と期待する。
東京信用保証協会が健康経営やダイバーシティー経営を推進する中小企業者向けに創設した新制度「健康企業応援・ダイバーシティ推進保証制度」(略称=健康DS保証)が好調だ。... 健康...
ITでフォーム改善試行 【リオ大会出場】 NTTデータの中田崇志さんは昨夏、リオパラリンピック陸上競技の和田伸也選手の伴走者として出場した。和田...
