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社員の作業環境や働きやすさの改善が目的の一つで、若い人材の確保にもつなげる。

(大阪・中野恵美子) モデル導入、投資判断・人材確保が壁 LINCにはライフサイエンス関連企業、AIを開発するIT企業、大学や研究機関など約120の...

地域の大学との産学連携や長崎県内からの人材確保や育成など準備を進めてきた。

ほしい人材×育てる人材(11) (2021/6/15 マネジメント)

多様な人材確保の取り組みを、山村佳子グローバル人財総務本部人財開発部長に聞いた。(京都・大原佑美子) ―求める人材像は。 ... グローバルで活躍し...

経営ひと言/JFRカード・二之部守社長「率先垂範」 (2021/6/10 建設・生活・環境・エネルギー2)

デジタル化の流れを受けて、人材確保の動きも活発化。

テレワークで雇用維持を 厚労省、中小向け助成加速 (2021/6/8 中小・ベンチャー・中小政策)

コロナ禍をきっかけに働き方が問われる中、離職を抑え、人材確保のツールとしてテレワークの重要度が増している。 「感染防止策として広まったテレワークを定着させ、人材確保につなげてほしい」...

高松会議所、あす人材確保セミ (2021/5/26 西日本)

高松商工会議所は27日13時半から同所会館(高松市)で人材確保に関するセミナーを開く。... 問い合わせは事業推進部産業・人材課(087・825・3518)へ。 ...

ハグは人材確保にもつながっている。

同時に建設業で就労が認められ、人材不足となっている設計・施工管理といった高度外国人材による支援を目指す。 イシイ設備工業の石井幹男会長は「中小零細企業の人材確保を支援する」と強調。ク...

中でも雇用環境はコロナ禍でも厳しく、人材の争奪戦になっている。今後もインターネット領域で戦っていく以上、人材確保は重要課題だ」 ―成長戦略は。

少子高齢化の中での人材確保や、生産性向上に悩む中小製造業の会員企業を側面支援する。

【営業機会の確保】 また、地方では営業機会や人材確保などが難しいと指摘する。

ゼネコン“選ばれる企業”に 女性活躍推進、3段階の支援策 (2021/5/4 建設・生活・環境・エネルギー)

塩入徹弥人事部長は「よりよい適性のある学生を安定した人数確保するため、就職セミナーなどで女性の待遇などをきちんと説明している」という。 大学で女子学生が一定程度、建築や土木を専攻する...

デジタル変革(DX)の加速や地域を支える新たな人材の確保を当事者同士が連携しながら展開できる環境の構築を柱に据える。... DXの推進役となる人材の育成や確保も図る。... 地方への人...

現地の情報通信技術(ICT)系の優秀な人材を確保して、ウェブシステムやスマートフォン向けアプリケーション(応用ソフト)などのソフトウエア開発を行う。... ハノイ工科大...

関心高めモノづくり人材確保 デジタル技術も有意義だが、リアルの世界の面白さを実感してほしい。

例年の約2倍で、大学新卒20人、高校新卒10人、中途採用70人の人材を確保する。... タクシー配車のアプリケーション(応用ソフト)の導入や保障給制度などで収入を確保しやすい環境整備を...

骨子案は製造業が直面する課題や展望を示した上で人材確保や育成、基盤となる研究開発や教育などの在り方を論点に示した。... 急速なデジタル化に対応するには、企業単体では壁が立ちはだかることを踏まえ、外部...

企業統治指針「コーポレートガバナンスコード」の改訂案は「女性・外国人・中途採用者の管理職への登用など、中核人材の登用などにおける多様性の確保についての考え方と自主的かつ測定可能な目標を示すとともに、そ...

調達資金は人工知能(AI)の人材確保やクラウドサービスの強化のほか、自動運転技術の開発、半導体への投資などに充てる計画。

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