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記事検索結果
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現地で指導した専務の松尾英喜は「シンガポールはジョブホップ(転職)の国で、めちゃくちゃ優秀なのに辞めていない」と驚く。
会員が128万人以上いるビズリーチの転職サイトの人材データベース(DB)を活用し、経営幹部を求める中小企業に見合った人物を紹介する。
パーソルキャリア(東京都千代田区、峯尾太郎社長、03・6213・9000)は27日、転職サービス「デューダ」を利用したビジネスパーソン1万5000人の、仕事満足度ランキング調査を発表し...
同社は人材データベースと連携し、人工知能(AI)を用いた中途採用支援サービス「リクナビHRテック転職スカウト」を展開している。
大都市から地方への転職や、地方企業による大都市からの採用が広がるマーケットづくりに取り組む日本人材機構の小城武彦社長と地方で働く魅力、これからのキャリア形成を考える。 【第一線で活躍...
転職成功者の平均年齢は31・6歳―。パーソルキャリア(東京都千代田区、峯尾太郎社長、03・6213・9000)は20日、2007年7月から18年6月の期間に、同社の転職支援サービスを利...
メイテックネクストはエンジニア専門の転職支援を手がけ、年間約8000人が利用している。就職支援セミナーを将来の転職支援サービスの利用者獲得にもつなげる。 ...
国土交通省によると大手民鉄16社では鉄道技術者で毎年100人以上の中途退職者がおり、うち一定数が出身地への転職を理由としている。
テレワークを行う際などのアクセス制御、転職者や異動が多い部署の情報持ち出しリスクの抑止などでの利用を提案し、企業の情報漏えい防止の環境整備に貢献する。
厚生労働省が9日発表した2017年の雇用動向調査によると、労働者全体に占める就職や転職をした人の割合を示す「入職率」は、前年比0・2ポイント上昇の16・0%となった。... このうち、転職率は...
それによると、「現在、転職を検討もしくは活動をしている」人は14・4%だった。... 転職をしようと思った一番の理由を聞いたところ、「給与が見合わない」を挙げた人が最も多く、37・0%...
このスキルがあれば、より自分の能力を生かすことができる会社への転職や、育休明けなどの突然の部署異動でも人材価値を十分に発揮できると本書。
