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人材をどのように処遇していますか。

ましてや現代日本において処遇だけで多数の社員の気持ちをひきつけ続けることは困難だ。

社会保険への加入促進も含め職人の処遇を改善して、就業者を増やし、東日本大震災の被災地などで深刻となっている人手不足を解消する狙いがある。

しかし実際には、正規労働者が同一業務を行いながらも契約労働者に転換、賃金の引き下げなどの処遇となるケースが増加している。

同時に社員自身も終身雇用にこだわらず、自分の能力と処遇を自ら見極めていくことが求められる」 (おわり) 【記者の目/経験豊富な人材雇用で新...

白書は課題解決のために若手や女性が活躍できる研究環境、成果に応じた処遇、研究者の流動性の確保、世界の研究者が集まる拠点形成、国際頭脳循環の活性化などの対策が必要としている。

国内建設投資はピーク時に比べ半減し、業界内の受注競争が激化して結果的に労務単価も下がり続け、建設技能者の処遇悪化と若年入職者の減少という悪循環に陥った。

アジアの女性職員は、とりあえず自分が公平に処遇されていればそれでよしとする傾向があり、欧米の女性たちからはもっと積極的に発言してほしいと言われる。

「動機付けして海外勤務を命じ、戻ってきたらきちんと処遇する」と、グローバル人材運用の要諦を説くのは、コンプレッサーなどを手がけるアネスト岩田取締役の飯田紀之さん。

トップだけでなく、技術や生産指導、販売、マーケティング担当者も海外法人で活躍する道がある」 ―評価や処遇の仕組みは、抜てきに追いついているのでしょうか。 ... こ...

このため、異動した場合に外国人赴任者の給与面での処遇などを統一的に決定できる人事制度を整備する。

正規・非正規労働者の格差を是正し、能力や仕事内容に応じた処遇への改革などを政府に要望している。

そういう意味では処遇とは別ものとは言わないまでも、少なくともそれぞれ独立性を持つものだ。... 処遇ありきで人事評価の結果が変わるのは本末転倒だ。 ... 業績そのほかの諸事情によっ...

また、人材育成では座学で1時間当たり800円(同500円)の賃金助成と上限20万円(同15万円)の経費助成、処遇改善では1人当たり1万万円(同7500円)...

約140人の従業員の処遇や工場跡地の活用などの詳細については未定。

協力会社の社員を含む同工場の従業員300人の処遇は未定。

野木清孝常務(60)の処遇は未定。

約950人の従業員が働いているが、今後の処遇についてはブリヂストンの欧州統括会社が組合と協議を進める。

▽桜井春雄社長の処遇は未定▽交代理由=若返り▽就任日=6月下旬▽本社=東京都中央区八重洲1の3の7(金融業・総合リース業)

▽大坪英志社長の処遇は未定▽交代理由=若返り▽就任日=6月下旬▽本社=東京都中央区明石町8の1(運搬機械製造)

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