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記事検索結果
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いわゆる正規雇用は増えても処遇は必ずしも高くないと読み取れば、実感に近づく▼年功序列・終身雇用は過去のものになりつつある。しかし長期安定雇用が企業と社会に貢献することは昔と変わらない。
技術者派遣最大手、メイテックの西本甲介社長に雇用環境から見た景気の先行きを聞いた。(神崎明子) ◇ ―製造現場や事務職の一部では短期契約の非正規雇用を絞り込む傾向が強ま...
【日雇い派遣】 非正規雇用対策を重要課題のひとつに掲げていた福田政権。... 諮問会議に設置された労働市場改革専門調査会(会長=八代尚宏国際基督教大教授)は17日、非正...
非正規雇用者の増加に伴う格差問題を議論してきた経済財政諮問会議の労働市場改革専門調査会は17日、政府が取り組むべき是正策を示す報告書をまとめた。... 正社員と非正規社員の中間に位置する新しい勤務形態...
【雇用対策を拡大】 概算要求で、社会保障関係費は自然増加分を圧縮するものの、同3・1%増の21兆4085億円まで積み上がった。... 雇用対策では非正規雇用対策として「トライアル雇用」...
「厚生労働行政の信頼回復」を除く4本柱の内訳は高齢者政策が1131億円、医療関係が1946億円、子育て支援が3117億円、非正規雇用対策が473億円。
地域の技術者などを招へいし、工業高校における技術教育や、小中高校におけるキャリア教育と理系人材の育成、フリーター・非正規雇用者の育成を目指す。
7月にまとまった08年度の「労働経済白書」で、長期雇用などの日本型雇用慣行を生産性の面から再評価するなど、政府・与党内では構造改革がもたらしたひずみの是正に向けた動きが強まっている。... 厚生労働省...
65歳までの継続雇用に取り組む中小企業への補助金交付や、65歳以上の人を雇い入れる際の雇用保険の適用などが柱。 ... (1)高齢者(2)医療(3...
今や勤労者の3人に1人が派遣やパート、アルバイトなどの「非正規雇用」。... 企業が付加価値が高くない業務に派遣やパート、契約社員といった非正規雇用の活用を拡大するのは当然の流れ。... 問題なのは「...
近畿職業能力開発大学校は雇用・能力開発機構が運営する職業訓練施設。... 雇用のミスマッチも起こりにくく、両者から好評を得ている」 ―フリーターやニートなど正社員にならない若者が増えています。...
ただ、東京との対抗という視点だけで、同一国の中に二つのメジャーをつくる考えには賛成できない」 ―ワーキングプアや増大した非正規雇用の現状は社会不安につながりませんか。
労働人口の減少という成長阻害要因の克服に重点を置き、(1)フリーターや女性・高齢者の雇用充実など「全員参加型」経済への転換(2)航空自由化や対日直接投資の拡大などグロー...
日雇い派遣の禁止で、非正規雇用者が制度の枠外に放り出されればどうなるか。労働者はより弱い立場で企業と直接雇用契約を結ばなければならない。... 今や従業員の3人に1人が非正規雇用。
大阪商工会議所は23日、7月1日から同会議所に「大阪府地域ジョブ・カードセンター運営本部」を設置、フリーターや子育て終了後の女性らの正規雇用促進を目指すジョブ・カード事業を始めると発表した。... 訓...
