記事検索結果

新社屋で魅力発信町工場イメージ脱却し若手呼び込む（2023/7/5 西日本）

新社屋により、さらに若手人材を呼び込む。

東京医科歯科大、触覚付き内視鏡手術支援ロボで手術成功（2023/7/5 科学技術・大学）

これまで視覚で判断してきたが、若手の習熟が早くなる。

化学メーカー、DX人材育成で競争力向上脱炭素社会へデジタル技術磨く（2023/7/4 総合３）

また若手社員がメンターになり、役員らにデジタル知識を教える取り組みも推し進め、交流による相乗効果につなげる。

ネットフリックス、韓国の番組制作者支援若手人材を発掘（2023/7/4 電機・電子部品・情報・通信１）

同社は地元の組織と協力し、若手の人材を発掘・育成していく方針だ。

ちょっと訪問/白金製作所半導体加工で技術力培う（2023/7/4 機械・ロボット・航空機１）

そのため現在も一部で半導体関連加工を続けており、若手技術者の育成につなげている。

関西学院、新キャンパス用地の優先交渉権を取得神戸市から（2023/7/4 科学技術・大学）

若手人材の流入や神戸市への定着などを期待し、大学を誘致してきた。

tayo、ホンダ・大学研究者つなぐエネ・DXで共同研究（2023/7/3 科学技術・大学）

同社は研究人材の参加型交流サイト(SNS)を運営しており、700人以上の若手研究者とネットワークを持つ。

ラボ探訪/千葉大学大学院・武居昌宏研究室可視化技術で起業後押し（2023/7/3 科学技術・大学）

大手IT企業のOBを受け入れ、若手研究者の研究成果の実用化から起業をバックアップする。

構造的賃上げ「価格転嫁」カギ中小経営者の声/政府の支援も期待（2023/7/3 深層断面）

②コロナ禍でも将来に備え、20代半ばの若手を10人増やした。

インタビュー/東海東京証券社長・北川尚子氏資産構成の提案に重点（2023/6/30 金融）

「若手の育成に一段と力を入れる。

経営ひと言/米山製作所・米山俊臣社長「課題は人」（2023/6/30 中小・ベンチャー・中小政策）

「3年目と5年目の若手が頑張っている」と手応え。

経営ひと言/京都先端科学大学・松波弘之特任教授「異なることやる」（2023/6/30 科学技術・大学）

若手研究者に対しては「情熱と継続、忍耐が幸運につながる」とアドバイスする。

柏木鉄工、鉄端材アップサイクル人材獲得へ新事業（2023/6/29 素材・建設・環境・エネルギー２）

国連の持続可能な開発目標(SDGs)を意識し、興味を持ってもらうことで若手人材の獲得や知名度向上を狙う。

生産現場のダイバーシティー/佐藤製作所経験問わない社内体制作り（2023/6/29 モノづくり）

佐藤常務は「新卒者が熱心に仕事に取り組み、積極的に質問する姿勢はベテラン社員を変えていき、若手社員に自ら教えるなど社内に活気が生まれた」と話す。

挑む・モノづくりヒトづくり/ミヤタ社長・松尾精三氏（2023/6/29 モノづくり）

現場の班長や若手管理職と私との間でコミュニケーションを深める会合を22年夏にそれぞれ始めた。

経産省幹部人事/事務次官に飯田祐二氏エネ庁長官村瀬氏、経産審は保坂氏（2023/6/28 総合２）

飯田氏の直属の部下になったことがある経産省幹部は「仕事に厳しいところはあるが、気さくで若手のやる気を引き出してくれる上司だった」と振り返る。

日鉄物産、インドの若手育成日本式モノづくり伝授（2023/6/28 素材・建設・環境・エネルギー１）

現地で研修生受け入れ次代を担う若者を育成―。日鉄物産は傘下の印ニムラナスチールサービスセンターインディア(NSSI、ラジャスタン州)で「日本式も...

SOMPOケア、介護のオンラインキャンパス来月開校（2023/6/28 生活インフラ・医療・くらし２）

役職や等級、職種に応じた必修のプログラムや、マネージャー育成のプログラムなどがあり、若手でも早期からキャリアアップのための研修を受けることができる。

ちょっと訪問/大研工業勉強会で技術 “共通言語化” （2023/6/27 東日本）

目下、注力するのが若手の教育。... また同じ言葉でも「若手とベテランでニュアンスが違う場合がある。

新・人事制度(114)日本精工働き方改革、D&I重視（2023/6/27 マネジメント）

役割期待が増える一方、若手キャリア研修の参加者からは「管理職は休めない」という印象が多かった。

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