記事検索結果

工場管理12月特別増大号−女性リーダーが活躍できる職場づくり（2014/11/19）

将来、労働力を確保し、企業が発展する上で、女性の戦力は不可欠である。

次世代ビジネス【社会的課題解決】インサイト・関原深社長（2014/11/17）

そのため近年は、企業側にも障害者を戦力化する意識が高まっている。

トップ技能者育成へ・わが社と技能五輪(4)キヤノン（2014/10/29）

生産技術本部ものづくり人材育成センターの布施高志所長は参加する意義について「社内での技能育成カリキュラムと合わせ、より高度な技能者を育てて即戦力とする」と説明する。

経営ひと言/アポプラスステーション・阿部安孝社長「需要も供給も」（2014/10/21）

「産休に入る医薬情報担当者(MR)の代わりとして即戦力を求める製薬会社の需要がある」と解説するのは、アポプラスステーション(東京都中央区)社長の阿部安孝さん。

ザ・解説/そこが知りたい−「即戦力」高評価、高専の課題（2014/10/20）

中学校卒業後に5年間の理科系専門教育を施し、製造業を中心に社会で即戦力として活躍できる人材を輩出してきた。

JIMTOF2014トップインタビュー(4)中村留精密工業・中村健一社長（2014/10/20）

「教育のプログラムや内容を見直し、若手を従来の半分の期間で一人前に育て、戦力化する。

さあ出番/日本スパイラル社長・冨澤博樹氏「一番の戦力になる」（2014/10/16）

「社長として自分も一番の戦力でなければいけない」と気を引き締める。

サノヤスHD、17事業会社を強化−16年度売上高650億円へ（2014/10/15）

即戦力の採用と若手社員の活躍で現場力を強める。... 営業面などを支える即戦力として、中途人材を年10人ずつで採用を継続するほか、生産拠点の刷新も積極的に行う方針。

社説/新たな職業教育−省壁越えた取り組みが必要だ（2014/10/7）

採用後の即戦力化が期待できるからだ。

勝つ/宇佐ランタン(4)時代の先読む“風雲児” （2014/10/3）

【貴重な戦力で宝】近年、ちょうちん需要は夏場の繁忙期だけではなく、室内インテリアなどの利用が定着して通年商品となっている。... 「彼らは貴重な戦力であり、宝だ」と胸を張る。

長岡技科大、5カ月の実務訓練−新大学院にも制度導入（2014/9/26）

「戦力の一員として企業現場にかかわることで、学生の姿勢は大きく変わる。

九州リポート/金型保全技術、九州の戦力に−大分で産学官養成講座5年（2014/9/25）

地域産業を浮揚させる“金の卵”の受講生は確実にふ化し、各企業の即戦力として成長し始めている。

中小、内定辞退対策に高い関心-就業体験やメンター導入へ（2014/9/25）

内定を出した後のインターンシップ実施は、内定学生の心理を落ち着け、社会人としてのマナー、ルールが身に付き、戦力としての自信を持たせ、入社後の成績上昇、早期キャリアアップが期待できるとされる。 ...

戦略ライン強みはここ/キーレックス−矢野工場の骨格部品組み立て（2014/9/18）

世界同一品質、世界同時立ち上げの実現に向け、セル生産方式は大きな戦力となっている。

深層断面/「生命保険」、アジアで急成長−損保2社先行、足場固め（2014/9/17）

住友生命保険は16年度までに海外事業で即戦力として活躍できる専門分野を持つ人材を現行比約3倍の100人規模に引き上げる。

飛び立て!若手社員/ゼンリンデータコム・新田知之さん（2014/9/17）

新卒採用ながら即戦力と認められ、大学との共同研究を任されるなど裁量を与えられている。

地産地消・進む現地調達/文化シヤッター−東南アに調達網整備（2014/9/3）

数年間の育成を経て再び文化ベトナムに戻り、現地市場を開拓する貴重な戦力として期待される。

人財戦略/キーパーソンに聞く−佐賀県立産業技術学院学院長・織田良範氏（2014/9/2）

就職先からは社会人として即戦力になると褒めていただいた」 ―具体的な養成法は。

人財戦略/キーパーソンに聞く−クボタ副社長・久保俊裕氏（2014/8/26）

「新卒採用では優秀な人材が確保できているが、現場は人手不足が否めず即戦力がほしい。

新社長登場/五洋建設・清水琢三氏「人育て組織力高める」（2014/8/25）

本社の海外要員は限られ、処遇を見直して現地採用者を“目に見える形”で戦力化したい。

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