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記事検索結果
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エア・ウォーターは役員を数人送り込み、経営に参画する。 ... 従業員は18人で事業拠点も少ないため、グループ会社に高い経営自由度を与えシナジー(相乗効果)を上げてい...
同社は2014年3月期に300億円弱だったグループ売上高を数年以内に3倍以上の1000億円に引き上げる目標。... 中国では沿岸部の人件費上昇に伴い、工場の省人化や自動化のニーズが高まっている。......
「技術がわかる営業を増やす」と現在の1人体制から数人規模にする予定。「1人では情報収集程度だったが、営業力を高める」と意気込む。
「それぞれから数人ずつを人事交流で派遣している。... 人によって技能の伸び方は違うため、入社後数年間はそうしている。
ウェブBC開始当初は1カ月の利用者が1000人に満たなかったが、現在は5000人を超え、9月には累計の利用者が10万人を突破した。 ... 14年4月には当初二十数人だった人員を2倍...
「カンボジアの商業省の次官らに『現在、工場で働いているのは三十数人だが、早く200人規模にしたい』と話したら喜んでいた」と笑顔。 ... 「素直でやる気がある人が多い。3年後には現場...
チャレンジド社では社員189人中132人が障がい者で、その内20人が発達障害などの精神障がい者だ。... こうした中、チャレンジド社では5年前に採用した12人中10人が在籍。... 【同じ職場で働く】...
現在1人の駐在員を数人程度に増やし、ゴミ焼却施設の新設が見込める東南アジア各国での営業体制を本格化する。... 駐在員1人の体制では情報収集が中心だった。技術の知識が豊富な営業職を数人置き、建設計画の...
(編集委員・大橋修) 【子会社を格上げ】 出光はシンガポールの子会社である出光アジアを関係会社から本社の「部」にあたる執行部門に格上げし、本社から十...
23人が5グループに分かれ、アイデア出しから具体的なウェブページ作成、プレゼンテーションまでを1日で行った。 ... ハッカソンとはITエンジニアやデザイナーなどが数人のグループに分...
米ナスダック市場を運営するナスダックOMXグループは13日、マネジャー数人を取締役副社長に昇格させ、上場事業やシリコンバレー、市場テクノロジーに一段と焦点を絞ると発表した。 ... ...
経営者ら十数人が参加する予定だ。... 首都圏危機管理セミナーは生産・物流拠点の分散による事業継続マネジメント(BCM)を訴求しており、過去5回で計2400人強が参加した。
従来フォークリフトで運搬していた材木が一気に省力化され、わずか数人のオペレーターが管理するだけですむようになった。 こうした自動化によって生産性が劇的に高まった分、課題となっているの...
伊藤はNECを辞めてすぐ起業しないで、1年だけ顧客・見込み客に電話でアプローチするアウトバウンドのテレマーケティングのVBに就職し、もう一度社会人としてVB経営を学んだ。 ... 創...
