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経営ひと言/ミツトヨ・中川徹社長「黒字転換へ」（2010/10/20）

そのための企業風土改革にも取り組む」と決意。

企業にとって「改革」を阻むリスク要因だ。... いずれの研修も業種業態のみならず企業風土を考慮した「オーダーメード型」。一方で、研修先に共通して求めるのは3年間で自ら変革できる風土づくり。

厚労省、“イクメン”プロ始動−男性の育児参加促進（2010/6/18）

ただ、イクメンの拡大は個人の意識改革もさることながら、長時間労働を前提とした企業風土改革や職場の理解が不可欠だ。

フタバ産業、新中計策定−環境製品に照準（2009/11/20）

トヨタ生産方式(TPS)の徹底による利益率向上や企業風土改革も推し進める。... 同社は08年10月に過年度の不適切な会計処理や関連会社への不正融資などが発覚し、現在、トヨタ自動車出身...

デジタルカメラの青写真(7)HOYA・井植敏彰氏（2009/9/1）

未曾有の構造改革の成否に注目が集まるHOYA。... この出荷台数水準に耐えられる体制になった」(火曜日に掲載) 【記者の目/企業風土改革問われる手腕】元三...

減産とコスト削減で最悪期を乗り切った企業が、景気底打ちとともに本格化すると予測されるのは、トップ交代による次世代の事業執行をにらんだ経営改革。... 現在、企業風土改革の陣頭指揮を執る。... 企業改...

インタビュー/スコラ・コンサルトの源明典子さん（2009/7/30）

「現場力復活」に必要な企業風土改革とは。... 風土改革の旗振り役まで担わせるのは酷では。 ... 改革のプロセスを企業とともに考える「プロセスデザイナー」として経営支援に携わる。

書窓/日新火災海上保険社長・宮島洋氏「不機嫌な職場」（2008/8/4）

個々人のつながりが弱まり、協力しようとしない閉鎖的な関係や、仕事の高度化が招く非効率な組織形態など、多くの職場で顕在化する問題を考察し、活力ある企業風土改革へのヒントを示している。... 損害保険サー...