人事給与システムの見直しによる本格的な年俸制や、学内外資金を組み合わせた混合給与の導入、運営費交付金の学内重点配分などを当初の3年間で推進する。

日立ソリューションズが東芝ソリューションの人事・給与システム「ジェネラリスト/HR/PR」を販売する。... 日立ソリューションズと東芝ソリューションの人材管理ソフトを連携させ、顧...

日立製作所は26日、4月1日に福岡県築上町の財務会計・人事給与システムをクラウドコンピューティング基盤上に移行すると発表した。... 築上町が大規模災害で被災してもシステムを迅速に復旧できる。... ...

パナソニックインフォメーションシステムズは勤怠管理システムの提供でGRANDIT(東京都渋谷区)と業務提携した。パナソニックインフォメーションの子会社が提供するウェブ勤怠管理システム「...

情報サービス各社が事業継続計画(BCP)策定を支援するコンサルティングやシステム提案の動きを本格化している。... 震災後に自社が導入した米国企業のBCP策定支援システムを、自社の経験...

発売する「グロービア・スマートきらら販売」は、きららシリーズの会計と人事給与システムと連携した。... 企業の成長や変革に合わせ、柔軟にシステムを拡張できる。 専用開発ツールにより、...

そこで人事・給与システムを納入したワークスアプリケーションズが業務効率化を支援することとなった。... そこで人事・給与システムの管理範囲を拡大し、資格保有者の情報も同システムに集約した。... それ...

その際にワークスアプリケーションズの人事・給与システムの導入範囲を拡大して対応した。... 人事・給与を管理するワークスのシステム「カンパニー」に薬剤師21人、危険物取扱者185人、衛生管理者36人な...

加古川市民病院機構は、富士通が提供する公団体向け内部情報統合システム「IPナレッジ」を活用、6カ月間で人事給与システムを統合した。

ホシザキ電機が国内グループ会社16社の人事給与業務を集約するのに伴い、ISIDの人事給与ソフトウエア「ポジティブ」を用いて同システムを構築。... ホシザキ電機は新部門設置による人事給与業務の抜本的な...

東芝ソリューション(東京都港区、03・3457・4112)は人事・給与システムなど複数の製品を統合した人材管理ソフトウエアの最新版「ジェネラリストV05・10」を発売したと20日発表し...

情報システム管理者が簡単に利用できるよう、使い勝手にも配慮している。 ... eバリューNSでの経費申請をスマイルの会計や人事給与システムに取り込み、効率的に業務を処理できる。

セブン&アイ・ホールディングス(HD)の事業会社のヨークベニマル(福島県郡山市、大高善興社長、024・924・3111)は、電通国際情報サービス(ISI...

東芝ソリューション(東京都港区、梶川茂司社長、03・3457・4112)は19日、人財管理ソリューション「ゼネラリスト」シリーズのラインアップに、日立ソリューションズの就業管理システム...

会計システムとの連携では、ワークフローで経費などを申請する際、費用の用途を指定することで会計システムの仕訳データを生成でき、経理担当者の負担軽減やコスト削減につながる。 人事給与システムとの連...

勤怠管理システム「シェア/OTM」は、これまで「全休」「午前休」「午後休」で入力していた有給休暇の取得を、時間単位で入力できるようにした。ERP「プロアクティブ・イーツー」給与システムで、月...

同パッケージは従来、従業員3000人以上の大手を対象に展開しているが、このほどエスペック向けに1600人規模に対応する同パッケージを用いた人事給与システムを構築し、1000―2000人規模でも高い導入...

勤怠管理、給与計算、給与振り込み機能などを統合したシステムを提供し、中小企業の労務コスト削減に役立てる。... 一度企業の労働条件を設定すれば、タイムレコーダー打刻から勤怠管理、給与計算、振り込みまで...

「人事・給与制度を変えたい」という依頼が、地元中小企業から相次ぎ舞い込んでいるためである。 近代的な給与システムや若手を起用する登用制度などのほか、一番多い依頼は、「役職定年制の導入」(...

今後3年間で人事、給与の両システム合わせて130システムの販売を目指す。 東ソーは基幹業務システムの刷新を機に給与管理システムも更新。ポジティブを用い、社員約4000人を対象とした給与管理シス...