記事検索結果

日野自、EVトラック攻勢物流の担い手確保考慮（2023/9/14 自動車・モビリティー）

アルミバンタイプに加え、日に何度も乗り降りを繰り返す運転手の負担を考え、運転席と荷室をつなげた「ウォークスルーバンタイプ」を用意した。

グローバル・スコープ/中国の経済的威圧にどう対処すべきか（2023/9/13 総合４）

だとすれば「目には目を」的な貿易上の措置をあらかじめ用意することにより、中国が安易に一方的行動に出るのを抑えるべきとの議論もある。

日立建機、来月1日に北海道で建機フェス（2023/9/13 機械・ロボット・航空機２）

また子ども向けのゲームコーナーなども用意する。

ナベヤ、防振パレット汎用化物流向け需要開拓（2023/9/13 生活インフラ・医療・くらし１）

適切な積載質量別に50キロ―70キログラムから550キロ―780キログラムまで8種を用意。接地面が積載面より大きく、積載面は貨物優先の1100ミリメートル角とトラックスペース優先の1050ミリメートル...

経験者から起業家精神養う沼津工業高専が教育活動（2023/9/13 科学技術・大学）

学生が起業家との交流などに利用できる施設を学内に用意し、2023年中に整備する。

適者生存自動車からモビリティーへ(18)サービスのあり方（2023/9/13 自動車・モビリティー）

それによりケアマネジャーなどとの連携により必要な医療・介護が用意できる)。

ほしい人材×育てる人材(124) （2023/9/12 マネジメント）

「自分が何に関心があるか、自己理解を促す機会を1年次から多く用意している。

砂子組、中小機構の研修で「人財」育成（2023/9/8 東日本）

「社員の階層ごと、体系別に多種多様なプログラムを用意しているところが目を引いた」という。

ノーブル電子工業、地域児童に本社工場公開空調システム紹介（2023/9/8 東日本）

開催に合わせ、オフィスビルなど向けの空調システムを小型化した装置を用意するという凝りようで、土橋社長は「どんな仕事をしているか地域の人たちに知っていただければうれしい」とした。

DMG森精機、仙台に製造現場DXの研修施設（2023/9/8 機械・ロボット・航空機）

研修は、基礎的な内容から5軸加工機での高度な加工まで4―5日間のプログラムを用意する予定。

キラ・コーポ、MCにIoTユニット標準装備顧客と稼働データ共有（2023/9/7 機械・ロボット・航空機２）

クラウドシステムはキラ・コーポレーションが用意する。

レゾナック、常温保管できる洗浄シート開発半導体パッケージ金型用（2023/9/7 素材・建設・環境・エネルギー２）

同クリーニングシートは洗浄用とコンディショニング用を用意する。

挑む・モノづくりヒトづくり/フジムラ製作所社長・藤村智広氏（2023/9/7 モノづくり）

社員の知識や業務内容に応じて、基礎的なリテラシー(活用能力)研修からシステム管理者研修、RPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)研修などを用意している」 ...

ユニバーサルロボット、オンラインでロボ展示会 11―15日開催（2023/9/7 機械・ロボット・航空機２）

UR主催ウェビナーでは来訪者のレベル別にテーマを用意。

ジャノメ、コンピューターミシンに新製品（2023/9/7 機械・ロボット・航空機１）

ダークグレー、グレージュ(灰色とベージュの混色)、ネイビーの3色を用意。... 押さえ圧調整は6段階を用意し、使用する素材に合わせて美しく縫い上げることが可能。

日東精工、ネジロボ新シリーズ発売締め付け箇所2.5倍で多様な製品対応（2023/9/7 機械・ロボット・航空機１）

ロボットは制御軸数が同時2軸の「SR580Yθ」と同時3軸の「SR580Yθ―Z=写真」の2機種を用意し、それぞれにコントローラー「RC7000―S」やネジ供給装置などが付属する。

KDDI、企業向けデータ解析強化生成AI導入支援整備（2023/9/6 総合３）

KDDIはデータ分析や生成AI導入支援サービスを自動車、鉄道、建設・不動産、エネルギーといった業界ごとに用意した上で顧客企業に合ったソリューションの提供を目指す。

適者生存自動車からモビリティーへ(17)少子高齢化の影響（2023/9/6 自動車・モビリティー）

マイカーで自由に移動ができれば、ポツンと一軒家での生活も可能であろうが、加齢により運転が厳しくなると、完全自動運転が用意されず、公共交通が届かなければ、そういう生活は不可能になる。

朝日生命、メタバースで学生と交流幅広い参加狙う（2023/9/5 金融）

若手職員に質問できるスペースのほか、企業概要について学べる展示スペースを用意。

伊藤忠、管理職業務を一時軽減育児・介護と両立支援（2023/9/4 総合１）

給与が一時的に下がっても家庭事情への対応を優先したい社員に選択肢を用意する。

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