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記事検索結果
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企業と個人の成長を両立させるための議論や提言、参画企業間の副業による人材の越境体験などを通じた個人の主体的なキャリア形成のサポート実践や検証を行う。
日本生産性本部は、ポストコロナの働き方を整備するために、キャリア政策の主体を企業から個人に転換すべきだとする提言をまとめた。... このほどまとめた報告書「ポストコロナの生き方、働き方を考える」で、個...
インタビュー/ワーク・ライフバランス社長 小室淑恵氏 デジタル化で健全な職場環境を 「#霞ケ関深夜閉庁要求運動」を掲げ、提言活動...
ドラッグストアならではの武器、デジタルシフトが業界に与える影響を書き込み、ウィズコロナ時代のインフラになるべきだとの提言もまとめた。
ライフサイエンスおよびメディカル関連の基礎研究(生命科学、生命工学、疾患科学)、医療技術開発(医薬品、再生医療・細胞医療・遺伝子治療、モダリティー全般)、医療ビッグデー...
外部人材活用では一般的な採用だけでなく、非常勤職員や任期付き職員など具体的な例を示し、進めていくことを提言している。
7月末までに政府への政策提言をまとめるほか、ISO規格といった規制やルールにも対応する。
人材への投資では、人材育成を企業に依存するのではなく、財源を確保しつつ国が呼び水となる人材投資と関連の制度の見直しを行う必要があるとの提言があった。
感染症予防や治療などの研究、医療従事者への教育、行政・社会に対する提言を行う。 ... 微研や大学院医学系研究科、免疫学フロンティア研究センターなど医療系の専門家に加え、異分野からの...
関西経済同友会は、2050年の関西の未来都市像についての提言「『いのち輝く都市』を共創するKANSAIへ」をまとめた。... 高度医療を創造するため、関西に世界的な研究者や大学のコア人材が連携するネッ...
DRM実装に当たり、経営層に理解・関与させることで各種DXプログラムの期待効果やスピードと合わせて信頼性を確保することが重要と提言している。
このため非化石燃料の効率的な供給体制の整備と、非化石燃料の需要創出に向けて、火力発電の混焼や停泊船舶への電力供給、非化石燃料で航行する船舶などの実証事業に取り組むよう提言。
3月には自民党「フェムテック振興議員連盟」(フェムテック議連、野田聖子会長=自民党幹事長代行)が加藤勝信官房長官に、フェムテック製品の普及に向けた提言を提出した。... 女性特...
トヨタ自動車と岩谷産業などが共同代表を務め約200社・団体で構成する「水素バリューチェーン推進協議会」は、水素社会実現への提言をまとめた。 提言では、水素の需要拡大と供給コスト削減、...
コロナ禍におけるロボットシリーズの最終回として、こうした研究機関との付き合い方を含めた日本企業のロボット活用を提言として結びたい。
