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記事検索結果
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そのための重要な柱が迅速な意思決定や高度化人材の積極活用を可能とするフレキシブルな組織体制の構築、それを担う付加価値創出型人材の育成だという。
報告は集まる前にチャットで確認し、会議はアイデア出しと意思決定にあてる。... 従来の産学連携は企業の課題に対して大学の技術で応えられれば連携が成立し、費用対効果が合えば社会実装されるという、比較的シ...
3頭体制により多様性を確保して意思決定の精度を高める。... しかし指名委員会メンバーから「もう少し調査したい」との声が上がり、8日の決定は難しいとみられていた。
同様に、資金の使い方、意思決定についても職務権限を定めて明確にしておくべきである。 ... こういった場合も、意思決定できる範囲を明確にして歯止めをかけるとよい。... 物理的、地理...
だが社員数が20人に満たない環境で、社内の意思決定の権限は社長の渡辺学に集中していた。... すべての案件が社長を通過する必要があり、細かな意思決定のスピードが遅かった。... 財務関連や人事などの重...
井上は「父に社長交代を受け入れてもらえたのは、リーマン・ショック以降、自ら意思決定して経営を立て直してきたからだろう」と振り返る。
【社員100人転籍】 これまで父である前社長には全ての連絡・相談を徹底していたが、リーマン・ショック後は、自ら意思決定し実行に移すようになった。
生産ラインにIoT(モノのインターネット)を導入して生産効率化を進めることも考えている」 《将来の製品戦略の策定に向けて、迅速な意思決定ができるように組織体制も変更し...
しかし、会長である母親の事業継続意欲が強く、代表である子息は、この意思決定を先延ばしにしていた。
終末期にどのようなケアを受けたいか、延命治療を実施したいのか、意思決定が難しい場面には誰に代行してもらいたいのか、自分の葬儀はどのように形にしてもらいたいのかなどをアドバンス・ケア・プランニング...
世界の企業が多様性を重視するようになってきている一方で、日本企業がいつまでも男性だけで意思決定をしていては変化の激しい競争時代に取り残されてしまう。企業の意思決定に女性が加わることで、多様な価値観を経...
