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【意識改革で覚悟と積極性】 今、過渡期を生きる女性、それを支援する男性管理職に伝えたい。... 管理職昇格を意識していた男性と違い、女性は管理職を想定しなかった。だから、自身の管理職...

不撓不屈/大武・ルート工業(4)あくなき製品開発 (2019/1/25 中小企業・地域経済1)

マネジメント経験のある人材を営業部長として採用し、「次期管理職や新卒採用者の育成も始めたい」と話す。 ... 管理職を確保でき次第、東京か仙台に営業戦略拠点を置くことも検討する。&#...

“体で感じて”安全意識高める JR西、社員研修センター公開 (2019/1/24 建設・エネルギー・生活2)

同センターは新入社員向けに整備した施設だが、「鉄道安全考動計画」に基づき、管理職向けにも研修を行ってきた。

【電子版】先週の注目記事は? (2019/1/22 特集・広告)

■アクセスランキング・ベスト10(1/14~1/20) 1位 展望2019/任天堂社長・古川俊太郎氏 スマホ向...

展望2019/三機工業社長とジョンソンコントロールズ社長 (2019/1/22 機械・ロボット・航空機2)

業務のデジタル化にも取り組んでいて、納品する冷凍機などにICタグを取り付けて管理できるようにしている」 ジョンソンコントロールズ社長・吉田浩氏 女性管理職を育成 &#...

ダイキン工業は2020年度までに、人工知能(AI)やIoT(モノのインターネット)への知識が必須の人事制度を管理職に導入する。管理職のほぼ全てとなる約400人が対象。

事業承継ストーリー(8)菱信工業 (2019/1/15 中小・ベンチャー・中小政策)

実現のために経営方針や目標も明確にし、人事制度や組織も見直し、管理職教育も導入した。... 管理職、若手を問わず約100人の従業員の2割が2年間で退職した。... 「社歴も信頼関係もない自分がいきなり...

現地の事業が日本本社主導で行われる段階では、現地人材の中間管理職には日本本社や日本人駐在員からのトップダウンの指示を「正確に伝達する」役割が期待されるため、「日本語力」「その会社に長く勤務していること...

具体的には、外国籍従業員との接し方に関する管理職向けの手引書や研修を通じ、コミュニケーション上の留意点などで認識を共有。海外事情に明るい管理職が仕事やキャリアに関して助言する「メンター制」も導入した。...

大和証券では、店舗責任者を含め女性の管理職への登用も進めている。管理職手前の女性社員は05年の約1100人から17年には2100人超まで増えている。 18年6月末の女性管理職数の比率...

書店だより (2019/1/7 books)

▽『戦隊ヒーローから学ぶ数字活用コミュニケーション術』出版記念、佐々木達郎さん×大西みつるさんセミナー(15日19時、紀伊国屋書店新宿本店=東京都新宿区)著者佐々木さ...

現在、女性役員は20人中2人、女性管理職は890人中288人だ。「管理職の半分が女性でもおかしくない」と強調する。

組織の垣根をなくし、管理職の流動性や研究開発費の最適配分を実現。

試行錯誤しながら推進する中で、17年度末には女性管理職比率は16・9%に上がった。

企業信用情報/13日〜20日 (2018/12/21 総合2)

【数字の見方】 (1)業種(2)所在地(3)資本金(4)代表者(5)負債額(6)事由&...

2019年4月からの改正「出入国管理及び難民認定法」の施行に向け、政府は17日、「外国人材の受入れ・共生のための総合的な対応策」の最終案をまとめた。... 若い女性労働者が並ぶ朝礼で、日本人管理職が&...

女性の管理職や役員が増え、持続的に活躍する職場環境を整えるにはアンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)を打破しなければならない。

管理手法の代表として、KPI(主要業績指標)を利用した手法があるが、人手での対応時には、KPI管理に必要な元データ取得が難しかった。... KPI管理の重要なポイントは、管理する層を大...

「設置は約35年前、地方からの集団就職をした世代が管理職になり、働きながら大学で学んで学士号を取得する仕組みとして、国の支援で整えられた。

管理職を除く行政職職員(平均年齢35・5歳)の平均支給額は、2017年冬と比べ約4400円(0・6%)減の約71万円。... 特別職の最高額は、首相と最高裁長官...

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