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記事検索結果
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介護業界の平均離職率は14・1%とされているが、SOMPOケアは新人研修や処遇改善を通じた離職率低下に力を入れ、2022年度の離職率は11・7%と平均を下回る。
物流業者と荷主企業が非効率な商慣習を是正し、物流を効率化することでドライバーの労働時間短縮と処遇改善を両立していきたい。
処遇改善支援補助金を取得している施設などの介護職員の平均給与額は、21年9月と比べて1万6550円増の31万7540円で、一定の効果がみられた。 ... 同調査の回答事業所のうち、介...
りそなHDは、03年のりそなショック以降、収益改善に向けた経営改革を推し進めた。... 処遇改善や人材の育成・採用を強化するための人材投資も前中計から330億円拡大する。
社員の頑張りに応えるほか、足元の物価動向、処遇改善に関する社会的要請、中長期的な会社の財務負担などを勘案した。
日立、東芝、三菱電機、NECなどの労組はベアに相当する賃金改善分を7000円とする要求書を提出した。... 日立は9年連続で賃金水準の改善を実施しており、23年度も物価変動を含め、経済、企業業績、社会...
非正規雇用者が多いサービス業の処遇改善や、外国人労働者の活用、デジタル化による業務効率化など、でき得る対策を急ぎたい。
値上げにより収益を改善し、持続可能な宅配便を実現する構えだ。 ... 佐川急便も値上げの理由に「エネルギーや施設・車両などの価格高騰および労働コストの上昇、202...
「(各社が自社の実情に適した対応を行う)賃金決定の大原則に則って検討する方針は堅持した上で、さまざまな考慮要素のうち、物価動向を特に重視しながら、賃金の引き上げと総合的な処遇改善、人材...
物価高と少子化に対応するには、全労働者の4割を占める非正規雇用労働者の処遇改善が欠かせない。... 政府の全世代型社会保障構築会議が22年12月にまとめた報告書では、非正規労働者の処遇改善と短時間労働...
DX化で無駄な重層下請けを簡素化できれば、現場の作業者に適切な処遇ができるだろう。... 作業者がデジタルを使いこなせば給料が上がり、処遇改善が見込める」 ―デジタルを活用した将来構...
経験や価値観の多様化、柔軟な働き方、継続的な社員の能力開発、転職など円滑な労働移動環境の整備、継続的な処遇改善だ。
非正規雇用の正社員化や処遇改善を急ぐと同時に、「学び直し」など人材投資による生産性向上や成長分野への人材流動化を促す施策も重要になる。
