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記事検索結果
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DICが女性の活躍に向け、意識改革に動いている。... 女性の活躍推進に積極的な異業種の企業と連携し、周囲を巻き込み“忖度(そんたく)しない”人材の育成を目指す。....
帝国データバンクがまとめた「女性登用に対する企業の意識調査(2018年)」によると、女性管理職(課長相当職以上)の割合は前年調査比0・3ポイント上昇し、平均7・2...
【女性の活躍推進】 2019年4月入社の定期採用では、近年3割強だった女性の比率を、5割に引き上げる方針だ。... ファミマは17年度を「ダイバーシティー推進元年」とし、主なテーマに...
東京都は25日9時に中小企業の管理職などを対象にした「女性の活躍推進スタートアップ研修・交流会」の第1回研修をTKP新宿カンファレンスセンター(東京都新宿区)で開く。
お茶の水女子大学は10日、戸籍上の女性に加え、本人が女性と自覚するトランスジェンダーの学生を受け入れると発表した。... 今回の対象の“トランス女性”は医師の診断書添付などが望ましいが、同大で学びたい...
サイトで教育マニュアルを共有できるようにして人件費削減につなげたり、エクセル入力や分析などの事務データをクラウド上でやりとりできるようにして、人員確保や女性の活躍推進につなげたい」(山下絵梨&...
15年6月には、女性の社員を採用したり管理職の割合を増やしたりするため、人事部に女性社員3人で構成する「女性活躍推進グループ」を立ち上げた。... 女性活躍を推進する中、環境整備に万全を期す。... ...
日本機械工業連合会(日機連)は、会員企業に女性が活躍しやすい職場環境作りを促し、製造業に女性の就職を増やす取り組みを始める。... 製造業で女性が活躍できる職種の存在や魅力について、大...
名古屋市は女性活躍推進企業の紹介サイト「なごや女性活躍応援企業見える化サイト(ナゴ女応援サイト)」(http://nagoyajokatu....
「当社が『社会創造企業』としてこれからも成長していく上では女性の活躍が非常に重要だ」と女性の活躍推進を熱っぽく話すのは、日立キャピタル社長の川部誠治さん。 ... 人口の半分は女性で...
実現に向けて会員大学や行政などと連携に取り組む」 「女性の活躍推進など、一人ひとりが多様かつ柔軟に働き続けられる環境を整備することが必要になる。
大阪商工会議所は7日、「第2回大阪サクヤヒメ表彰」の大賞に、積水ハウス経営企画部ダイバーシティ推進室部長の小谷美樹氏を選んだと発表した。同表彰は大阪府に拠点を置く企業で活躍する、女性役員や管理職を応援...
「実感していない理由」として、男性では「残業が減らない」(29.8%)が最多だが、女性では「正規・非正規社員の給料格差がなくならない」(37.7%...
東京商工会議所は30日に東京都新宿区の東京都庁内で東京都と「東京における働き方改革推進等」に関する連携協定を締結する。テレワークの推進、働き方改革宣言企業制度の普及、時差Bizの普及などを図る。女性の...
女性の活躍推進も重要テーマだが、女性社員の指摘で気づかされたことがある。... 当社では女性向けの相談窓口「女性ほっとライン」や、いったん退職しても再就職しやすくした「ジョブリターン制度」などを導入し...
WEPsは国連グローバル・コンパクト(UNGC)と、ジェンダー平等などを進める国連機関「UN Women」が女性の活躍推進の行動原則を示したもの。 富士通グル...
日銀の黒田東彦総裁は25日、大阪市内のホテルで関西経済4団体との懇談後に会見し、「各団体から企業の支援策や女性の活躍推進に向けた取り組みを聞いた。