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記事検索結果
244件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
ポーラ・オルビスグループのポーラは、経営陣における女性比率向上を目指す団体「30%クラブジャパン」に加入した。... 意欲と能力のある女性従業員の活躍の場を広げるほか、ライフスタイルの変化に合...
新本社では、従業員の働き方改革にも配慮。... 全体の85%を女性従業員が占め、時短勤務なども積極的に取り入れてきた。... 池上勝会長兼社長は投資について「従業員一人ひとりの能力を高めてもら...
昨今の人材不足を背景に、女性や外国人が働きやすい工場運営を目指す。 ... このため女性や海外研修生の積極採用を続けており、現在は約20人の女性従業員がプレス工程で働いている。...
物流業界では、パートの女性従業員が多く、人材確保のためにも女性が働きやすいトイレ空間の整備が役立ちそうだ。
【女性従業員6割】 化粧品の通信販売を手がけ、コールセンターがある本社は女性従業員の比率が高く現在約6割を占める。... 4歳以降は提携する地元保育所に入園できる体制を整え、従業員の...
子育て世代の女性従業員が働きやすく、創造性を高める環境を整え、企業全体の生産性を向上させる。 アイ・メデックスの従業員数は80人。... この取り組みを加速させるため、子育て世代の女...
漫才師の中川家がネジ工場で働く工場長と女性従業員の設定で、コントと特徴あるネジメーカーを紹介する。... 生真面目な社長が製品を紹介したかと思えば、従業員に趣味の手品を披露するシーンもあり、内容は肩が...
【名古屋】愛知県は、従業員のワークライフバランスに模範となる優れた取り組みを行う企業を表彰する「愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰」の2019年度表彰先6社7件を決めた。女性従業員向けキャリア支援...
富士通は15日、国内グループ従業員約7万人を対象とした健康教育を始めると発表した。従業員一人ひとりが心身ともに健康で生き生きと働ける環境作りとして取り組む。... 近年では、高年齢従業員のがんや、女性...
従業員が定着しない影響から、製品品質が安定せず、クレーム処理に追われることもあった。 ... 就業環境の改善は女性従業員の定着と活躍を促し、多能工化の推進など一人ひとりの能力向上につ...
三菱地所もカフェテリアや女性従業員向けのパウダールームを充実したり、無料Wi―Fiや宅配ロッカーなどを導入したりする。
本社や販売拠点などに所属する女性従業員約300人が参加した。 酒巻孝光社長ら経営側と女性従業員がお互いの経験を交えて意見交換した。従業員からは女性が働きやすい環境の実現には同僚や上司...
女性の従業員数は現在566人(単体)で、全体の約15%を占める。... 有望な女性従業員を個別に教育するなど女性の登用を徐々に増やし、人材の活性化を狙う。 女...
施設で働く従業員向けのスペースも充実する。... 併せて、人材派遣会社との提携によりテナント企業の従業員確保も支援する。オフィスビルや商業施設を開発してきたノウハウを生かし、一部の施設にはカフェテリア...
女性従業員から嫌なこと・ものをヒアリングし取り除き、働きやすさを追求しているミノダ。
最新設備の導入により生産性や付加価値を高め、女性に優しい職場づくり、次代を担う人材育成などを推進することで、将来にわたり従業員の生活を担保できる経営基盤の構築を目指す。 ... 雇用...
また、女性活躍推進や社員のモチベーション向上、海外展開を見据えたブランド価値向上にも役立てようともしている。... Kyousei 女性の意欲引き出す K...
「労働人口が減ってくる中で、女性や高齢者も含めて働きやすい現場や職場を作らないといけない。... 現場の女性従業員の意見を聞かなくてはいけない。
