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記事検索結果
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2社のデータの分析結果から、採用人数が通常の半分の世代では、入社した社員のその後20年間程度の所得が他の世代に比べ0・1―0・5%押し上げられることが分かった。 ... また...
人材部会には14社が参加しており、部会や勉強会に加え、団体として地元高校の訪問などに力を入れたことが今回の各社の新卒採用に結びついた。... 新谷幹夫部会長(マルイチエクソム社長)は「...
しかし「現段階で採用人数は2ケタにとどまる」と担当者は足元の採用難に頭を抱える。 宮城県大河原町に工場を構える鋳造業のコイワイ(神奈川県小田原市)も「熟練技術者の採用...
ただ、採用を行うと回答した企業で見ると採用人数は正社員、非正規社員ともに拡大方向となっている。 ... 「採用」を行うと回答した企業の中身を見ると、正社員の採用が0・9ポイント増え8...
トヨタ自動車は9日、2016年度の採用人数を15年度実績比83人増の2680人(中途採用を含む)にすると発表した。... 期間従業員からの登用を前年実績比113人増の500人と技能職の...
新日鉄住金は1日、2017年度の採用人数を16年度見込み比790人少ない980人にすると発表した。16年度は退職者が多く、一時的に採用数を大幅に増やしており、それ以前に比べると高水準となる。 ...
「採用の入り口を100%新卒で続けていることだ。今春の採用人数も昨年並みの100―200人を計画。中途採用は専門性や業界特性を知る即戦力の観点で魅力的。
同社はここ数年、業績悪化を背景に採用を300人強に抑えていた。 ... ただ、15年度は国内3000人規模の希望退職募集などを検討中で、16年度採用人数計画もまだ決定できていない。&...
応募してくる段階で、有料多チャンネル放送事業、宇宙・衛星事業のどちらかを志望しているケースが多い」 ―今春の採用人数は。 ... 中途採用では即戦力を求めている。
トヨタ自動車は11日、2015年度の採用人数を14年度実績比531人増の2275人(中途採用を含む)にすると発表した。... このほか大卒以上の事務職は120人(同10人減&#...
在日留学生の活動と実績が書かれた記事を利用企業が閲覧し、採用オファーをできる従来とは逆の求人システム。... ログインして留学生にオファーをかけられる権限アカウントに課金するため採用人数による費用の上...
【米シカゴ=六笠友和】ファナックが2015年入社の新卒採用人数を、例年の3倍強となる約100人に増やすことが分かった。また、14年度にはロボット部門の販売、エンジニア担当として、30人を中途採...
―2015年4月入社予定の新卒社員の採用が一段落つきました。 「15年入社の採用人数は例年と比べ、若干増やした。... 「若手社員から出てきた意見を積極的に採用するのが当社の特徴の一...
景気回復やグローバル展開を受け、産業界では2015年度の採用人数を増やす傾向が強まっている。... その代表的な仕組みが4月の「新卒一括採用」だ。... ただ新卒一括採用はプラス面も多い。
野村証券など大手証券3社は2015年4月入社予定の採用人数を大幅に増やす。... 大和証券グループ本社の採用人数は2年連続で600人超で、野村証券とSMBC日興証券も同じく2年連続の500人規模となっ...
【名古屋】豊田合成は27日、2014年度の新卒社員採用で前年度実績見込み比18人増の80人を採用すると発表した。08年のリーマン・ショック後に採用人数を減らしていたが、将来の中核人材確保のため技術系を...
