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4月に就任した三村浩一社長は1987年に中途入社した経歴の持ち主だが、実質的に同社初の“生え抜き社長”に位置づけられている。... そこで今後は内需型事業を伸ばしてバランスの良い事業ポートフォリオを構...
宮内CEOの社長退任後は藤木保彦元社長、梁瀬行雄前社長と他業種出身のトップが続き、初めての生え抜き社長が誕生した。... 海外畑が長い井上社長の手腕が注目される。 【論点/...
ホンダ出身者が社長を担ってきたユタカ技研で初の生え抜き社長で、生産と営業をバランス良く経験。米国に約10年間滞在して現地子会社の社長も務めるなど海外経験も積んだ》 「入社以来、自分が...
「苦しさも楽しさも財産になった」と社長生活を振り返るのはユタカ技研社長の山本卓志さん。2009年にホンダ役員から同社社長に就いたが、異例の人事で4月1日にホンダ役員に復帰する。 ... 「初の...
オリックスは14日、梁瀬行雄社長兼最高執行責任者(COO、66)が代表権のない副会長に就き、井上亮副社長(58)が社長に昇格する人事を発表した。... 井上氏は初の生え...
《10年ぶりの生え抜き社長。... 社長就任を機に40年以上吸ってきたたばこをやめる一大決心をし、最近スポーツクラブに通い始めた》 (名古屋・万福博之) 【略歴】71年...
こうなれば社長が指示を出さなくても、自然と動く組織ができる。... 昨年、社長に就任してから興味を持ったのが「易」。... 《余滴/探究心尽きない》 神戸製鋼所出身社長が9代続いたあ...
「経済危機下での社長交代。... 財テクの失敗で1988年以来、大同酸素(現エア・ウォーター)からの社長が続き、21年ぶりの生え抜き社長の誕生。... 94年取締役社長室長、97年常務...
15年ぶりの生え抜き社長だけに、社内外から注目されている》 「生え抜きだからといって、経営方針は急に変わらない。... 01年取締役、04年常務、06年専務、08年副社長。
《神戸製鋼出身社長が9代続いた後の、初の生え抜き社長。... 安井強前社長(現相談役)が敷いた路線を踏襲しつつ、当社の強みと弱みを分析し、全社員の知恵を結集して将来への成長戦略を築いて...
蝶理は13日、山崎修二常務(60)が6月23日付で社長に昇格する人事を決定した。斉藤圭史郎社長(66)は相談役に退く。... 蝶理の歴代トップは旭化成や東レの出身者が多...
秘書室長時代は当時の社長の仕事ぶりを身近で体感した。... 木下栄一郎社長からは「社内の人望が厚い」と太鼓判を押され、バトンを渡された。15年ぶりの生え抜き社長として注目されるが、本人は「生え抜きだか...
【名古屋】名古屋鉄道は6日、山本亜土副社長(60)が社長に昇格する人事を発表した。15年ぶりの生え抜き社長となる。... 同社の社長は木下社長まで3代、外部出身者が続いた。
【名古屋】名古屋鉄道は11日までに山本亜土副社長(60)が社長に昇格する人事を固めた。... 同社社長はここ3代、日銀と旧運輸省の出身者が就いており、山本氏が就任すると15年ぶりの生え...
豊田副社長が社長に就任すれば、豊田達郎相談役に次ぎ、14年ぶりの豊田家からの社長となる。 ... 畑中浩一社長(64)の交代もあり得るが、生え抜き路線は堅持されるだろう。...
