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制度設計を改めながら全従業員が働きやすい環境をつくっていきたい」(管理本部総務人事部の黒田幸照部長)とする。
■執行役員総務人事領域長 竹村康行氏 【横顔】トヨタ自動車時代は人事部門を中心に歩み、英国・中国・メキシコと3度の海外出向を経験した。
総務・人事本部の東崇徳副本部長は「選手のセカンドキャリアを一番大事にしている」と強調。... 総務・人事本部長を務める桑田正規執行役員に、取り組みの内容や意義を聞いた。 ... 根性...
営業部門や経理・総務・人事などの間接部門、さらには役員や砂川社長も含めた全員が、職層に応じた具体的なテーマを背負って改善活動に取り組む。 ... 「従業員に継続的にスキルを身につけて...
17年総務部長(現グループ総務部長)。... ■取締役ビジネス推進本部担当 佐々木博信氏 【横顔】入社以来、総務、人事関連業務に従事。... 14年営業総務部...
「評価する側の難しさを感じている」と語るのはバルカー執行役員総務人事部長兼人材開発担当の野邊淳嗣さん。
楽な道なのかもしれないが、縁あって一緒に働く人は信頼してよいという気持ちがある」(大阪編集委員・錦織承平) 【略歴】いのうえ・のりゆき 総務・人事畑を歩み、7...
■執行役員業務管理本部長 巻幡俊文氏 【横顔】入社以来、事業所や本社人事部門で人事制度の見直しや労政など人事業務に従事。... 17年業務管理本部総務・人事部秘書室長、18年...
【略歴】いちき・みほ 92年(平4)東大法卒、同年郵政省(現総務省)入省。14年日本郵便総務・人事部女性活躍室長、17年人事部人材研修育成室室長。
