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「ワーキング・プア」や「ネットカフェ難民」問題の一方で、「名ばかり管理職」や正社員の過労死問題も指摘されている。

産業界を見渡すと、「名ばかり管理職」や過労死の問題も指摘される。

トヨタ自動車元男性従業員の過労死認定訴訟で「QC活動は業務」との認定が07年に確定。... ただ、過労死などによる人材の損失も中小には大手以上の痛手となる。

しかし元男性従業員の過労死認定訴訟で、QCサークル活動を業務と判断した判決が07年に確定。

■適切な対策 過労自殺は、いつどこの職場でも発生する可能性があるとともに、適切な対策をとっていれば防ぐことができる。過労自殺は、過重な労働による疲労の蓄積や仕事上の過度のストレス等が原因でおこ...

■複合的要因 過労死の原因となる脳・心臓疾患は、ある日突然発症し、時として大切な命を奪うため、本人やご家族にとって悲劇であることはもちろん、職場を含め社会的な影響も大きい。 ... 翻...

どう過労死、過労自殺を防ぐか、産業医として見た経験を基に3回にわたり提言したい。 ■認定基準 そもそも「過労死(Karoshi)」とは何か。... 過労死の労災補償の歴...

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