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記事検索結果
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彼が来日した時、自分の体験をもとに「早い段階でも資本力のある大企業と組めばいいことがあるよ。我々と一緒にやらないか」と話していたが、けっこう説得力があった。... 日本は労働力不足など課題が多いし、最...
これまで、日本企業の海外進出は、中国や東南アジアで成功したこともあり、安い労働力を目的にする傾向にあった。同じ手法をインドに持ち込み、収益化に手間取る企業が多い中で、現地の労働力をどう生かすかという取...
「空港も労働力の確保の問題に直面する」。... ロボットの導入により、労働生産性は従来の1.12倍に改善。
マンパワーグループ(横浜市西区、池田匡弥社長、045・227・4400)は、業務のIT化や自動化が労働力に与える影響を日本を含む42カ国の雇用主約2万人を対象に調査した。
日本企業の多くが、労働力の安さや市場の成長性を求め、新興国に進出する中、インドは、中国や東南アジアで成功した手法をそのまま持ち込み、収益化まで時間を要すなど、苦戦する企業も多かった。インドの労働力を安...
■今まで日本はハードウエアでは強みを発揮していましたが、コンシューマーの電機中心に競争力が失われてしまいました。 ... 日本は高齢化に医療費削減、労働力不足と世...
清掃員の高齢化や労働力不足が深刻化する清掃現場の課題を解決するため、作業効率や清掃品質を高めつつ安全性を高める新たな清掃業務の形を提案していく。
厚生労働省によると、1月の有効求人倍率(季節調整値)は1・59倍で、求職者の数も1・2%減となり、求人倍率は高止まりしている。優秀な人材を採用しにくい状態となっている上、少子高...
将来に向けては「労働力人口が減るなかで、規制緩和などの施策を」(大亀裕ダイキアクシス社長)と長期的な要望もあった。
(神戸・大原佑美子) ―スピード感のある対応力が魅力です。 ... 解決策の一つが、労働力人口の多いハイフォン工場の活用だ。
専門的・技術的な人材に限って入国管理法で定める在留資格を緩和する方向のようだが、安易な受け入れ拡大は安い労働力の流入を加速し、賃金の引き下げ圧力につながる。... レジ打ちのパート労働者を減らす目的だ...
特に技能人材の不足は、現場力を維持・強化する上で大きな課題となる。... それでも、超高齢化社会の中で労働力の増加は望めない。
さらに、労働力人口が減少する日本においては「外国人の活用を本格的に考えなければならない時期にさしかかっている」とも指摘した。安倍晋三首相が外国人労働者の受け入れのさらなる拡大に向けた具体的な検討を始め...
4つの領域とは、(1)AIの発展による潜在的成長や再編、米国人労働力の変化に対処するためのAI開発の最適化、(2)AI拡大に伴うプライバシー保護、(3)...
【設計など担当】 研修生受け入れは、国内で不足する労働力を補うことがそもそもの目的ではあった。... 設計力を高め、同国で一般住宅の設計といった新分野を開拓するという構想もある。&#...
厚生労働省によると日本の外国人労働者は17年10月末時点で約128万人と過去最高。しかし労働力人口全体に占める外国人労働者の割合は主な経済協力開発機構(OECD)諸国は5%を超...
