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記事検索結果
2,935件中、61ページ目 1,201〜1,220件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
ただ、企業の採用活動の早期化や人手不足を背景に新卒学生の獲得競争が激化しているといった問題も浮上している。
その結果、最近3年間で離職者ゼロ、残業ほぼゼロ、連続新卒採用を実現している。
いずれも18年度の中途採用者と19年4月の新卒採用者の合計で、新日鉄住金は1170人(18年度見込みは1095人)、JFEスチールはグループ会社を含めて1752人(同1737人...
2017年度の採用で初めて「どうしても斉吉商店で働きたい」という新卒を雇用できた。... 【遅れ取り戻す】 雪ヶ谷精密工業(気仙沼市)は、震災後初めての新卒を17年に...
同事業「ベースコネクトリスト」は現在、約20万社について地域、業種、売上高や新卒採用人数など約25項目をデータ化。
函館地域から毎年2、3人の新卒を採用するなど、5―6年後に同センターの人員を30人程度の体制にすることを目指す。
新卒者を対象とする長期間の普通課程に対し、離職者らが半年間、技能や知識の習得に取り組むのが短期課程だ。
【相模原】サーティーフォー(相模原市緑区、唐橋和男社長、042・779・7766)は、日本で就職を希望する新卒外国人留学生と、国際展開したい企業がウェブ上でマッチングできるサービス「S...
新卒採用活動で人工知能(AI)の導入を検討している企業は7・5%―。リクルートキャリア(東京都千代田区、小林大三社長、03・3211・7777)が実施した新卒採...
優秀なプログラマーの暗黙知などを反映したマニュアルを早急に整備し、社員やパートナー企業のエンジニアを育てて人材の底上げを図りたい」 ―優秀な実績を持つ新卒採用者を対象に、入社直後に管...
人手不足が多くの企業の課題となる中、「毎年5人以上の新卒者を採用している」と若手社員の確保に自信を示すのは、三栄製作所(新潟県燕市)社長の山岸正勝さん。
五洋建設は土木・建築ともに新卒採用をこの2年間で増やすなど、将来をにらんだ布石を打っている。
運輸業を対象に賃金助成などの支援をモデル的に行うほか、第二新卒者のマッチングなどを予定する。
そのほか、情報系学部以外の新卒者や未経験の中途採用者向けの共同研修を実施、幅広い人材の採用を支援する。
