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関経連、金属・材料工学の実践講座を開講 (2018/10/4 中小企業・地域経済2)

関経連会員企業26社、35人の技術者が参加。

今回は会員企業10社とパートナー企業11社が代表的なメッキ加工24種類とその他の加工技術を紹介(写真)。... このほか、協力関係にある製造業などの大手・中小企業100社程度のネットワ...

これを受け、残業規制の前提となる36協定の会員企業への周知徹底を経済三団体などの使用者団体に呼びかける。 ... 残業の上限規制は19年4月から大企業への適用(中小企業は20...

レジ改修など課題山積み 2019年10月に予定される消費税率10%への引き上げまで1年となるが、中小企業の約8割が軽減税率制度へ対応する準備に取りかかっていない実態が日本商工...

鉱業協が品質保証指針 責任者の明確化など盛る (2018/9/28 素材・ヘルスケア・環境)

会員企業の三菱マテリアルで、日本工業規格(JIS)を満たさない製品を適合品として出荷していた事案が判明したことを踏まえた対応。

電線需要、22年度71万4000トン 工業会が見通し (2018/9/27 電機・電子部品・情報・通信1)

フジクラの原因究明や再発防止策を会員企業に共有する役割などを担う。

女性視点で職場改善 川口会議所が会員企業に提案 (2018/9/27 中小企業・地域経済2)

会員企業の女性社員が結成したプロジェクトチームが中心となって進める。中小企業の活性化、まちの元気創出が狙い。 ... 同会議所の児玉洋介会頭は「提案をブラッシュアップし、広く会員に発...

SDGsに関しては国内の経済界でも、経団連の会員企業などを中心に、取り組みが徐々に浸透しつつある。 ... 連携相手にはスタートアップ企業も目立ち、400社程度とのネットワ...

堺会議所、「ママ就活」支援 ハローワークと連携 (2018/9/26 中小企業・地域経済2)

会員中小に採用増促す 【南大阪】堺商工会議所は女性の社会復帰や仕事と家庭の両立を後押しするため、堺マザーズハローワーク(堺市堺区)と連携する。同ハローワークが毎月実施...

経団連会員の大企業に対象を限定した現行ルールには、会員企業から「不公平だ」との不満が強いため、新ルールは外資系やIT系企業などにも対象を広げる方向で検討が進む見通し。

職場見学・体験受け入れ、「採用活動の一環」増加 東商まとめ (2018/9/25 中小・ベンチャー・中小政策)

東京商工会議所がまとめた「企業における教育支援活動等に関するアンケート結果」によると、会員企業の職場・工場見学やインターンシップ(就業体験)など「事業所への受け入れ」に関して、「採用活...

日建連、新表彰制度を検討 土木・海外も対象 (2018/9/24 建設・エネルギー・生活)

代表的な表彰制度である「BCS賞」は土木分野が対象でなく、日建連の会員企業の活動も世界各国に広がっているため。

働き手ほしいけど… 受け入れ経験少なく二の足 大阪商工会議所と関西経済連合会がまとめた関西企業の外国人労働者受け入れに関する調査によると、「雇用せず」と答えた中小製造業の割合...

クローズアップ/相次ぐ自然災害 企業庁、早期再建へ支援 (2018/9/24 中小・ベンチャー・中小政策)

多くの企業が操業停止状態に陥った。... 東京商工会議所が6月にまとめた「会員企業の防災対策に関するアンケート結果」によると、企業のBCP策定状況は27・7%だった。... 「企業の事業復旧や...

人口流出や高齢化が進む地方都市にある企業では、さらに深刻化している。... 原価低減要請に関する当協会の調査では対象の約65%の会員企業が「十分協議の上、反映できた」と答えた。 ...

自工会の会員企業のほか海外メーカーなど26社が参加。

岡山県精密生産技術研究会、会員技術紹介と討論会 (2018/9/13 中小企業・地域経済1)

英田エンジニアリング(岡山県美作市)や倉敷ボーリング機工(同倉敷市)など会員企業による技術紹介のほか、パネル討論会も開催する。... 会員以外の交流会参加者は1人400...

日本電気計測器工業会、タイでイベント (2018/9/11 機械・ロボット・航空機1)

タイでビジネスを展開する同工業会会員企業を対象に、製品・サービスを紹介できる場も予定。

猛暑 企業業績にダメージ “マイナスの影響”8割 日商調べ (2018/9/11 中小・ベンチャー・中小政策)

日本商工会議所が会員中小企業に「今夏の猛暑による業績への影響」を聞いたところ、「マイナスの影響がある」との回答が82・4%、「プラスの影響がある」は8・0%だった。... 具体的なマイ...

東京商工会議所の三村明夫会頭は6日、福島県いわき市で記者団に対し、経団連の中西宏明会長が会員企業向けの就職・採用活動のルールの廃止を訴えていることに対し、「何らかのルールは必要だ」と反論した。... ...

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