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東海道新幹線の耐震工事がほぼ一巡したためで、減額は5年ぶり。

巴川製紙所は25日、役員報酬や従業員給与の減額を盛り込んだ09年度の経営合理化計画を発表した。1月から実施する役員報酬の減額を拡大し減額率を現在の20―35%から25―50%にする。管...

こうした企業庁の地道な活動が実を結び、下請代金の減額分や支払遅延額の返還は06年度1億6500万円、07年度2億3100万円、08年度は12月末時点で11億1000万円と大幅に増えた。

また、業績悪化の責任を明確化するため、役員報酬を西室泰三会長が30%、斉藤社長が20%、飛山康雄専務と岩熊博之常務がそれぞれ10%を1カ月間減額する。

3年間で計3600億円としていた設備投資を3000億円前後に減額する。

期末配当も同1円少ない6円(同7円)に減額修正した。

最も多い施策は「役員報酬・賞与の減額」で大企業の5割、中小でも4割が計画。... その他の回答では「管理職の年収の20―10%減額」(電機)や「徹底的なコスト削減」(機...

そのほかの電力会社も、原油高による燃料費の高騰で収益が悪化しており、賞与の減額となった。

一般社員の給与減額や生産販売拠点の再配置を実施、08年3月期比で固定費を3割圧縮する。

JR西日本は18日、09年3月期業績予想の下方修正や鉄道利用の急激な減少を受け、4月から1年間をめどに役員報酬を減額すると発表した。減額幅は、山崎正夫社長をはじめ代表取締役3人は月額10%、取...

減産で大幅に業績が悪化していることを背景に減額となった。

ベアゼロ回答や一時金の大幅減額だけでなく、ワークシェアリングなどの緊急策を実施せざるを得ない企業も現れるといった過去に例のない厳しい対応を迫られた。

同社は最大4割の役員報酬の減額や管理職給与の見直し、非正規従業員550人の合理化などで今期は6億円のコスト削減を見通す。

09年2月にそのプレス機械がキャンセルとなると、2月分に減額修正する。

また取締役は2月から実施中の報酬削減の減額幅を現状の2倍に拡大し、10―20%程度とする。

リチウムイオン電池や太陽電池関連は設備投資に前向きだが、薄型テレビ関連の大型投資で稼働延期や減額がみられる。

業績悪化を受けて、2月から役員報酬を15―40%減額するとともに、4月から年俸制の管理職社員の給与を平均7%削減する。

また課長以上の管理職の月給を10%減額する。

国土交通省は昨年来の資材価格値下がりを踏まえ、公共工事の請負事業者に契約金額の減額変更を求める個別協議を始めた。... 国交省は2月上旬に減額スライドの適用を決め、工事を発注する全国の地方整備局など出...

また、役員報酬および執行役員、管理職社員の給与を減額。減額幅は加藤雄一社長が月額報酬の45%、取締役が同35%、また執行役員が同30%、管理職が基本給の5%を削る。

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